‘ฝันอเมริกันชะงัก’: วิศวกรไอทีชาวอินเดียทบทวนเส้นทางอาชีพ หลังการระงับ PERM และความไม่แน่นอนของวีซ่า H-1B

นอกเหนือจากห้องประชุมคณะกรรมการบริษัท การระงับการรับสมัครเทคโนโลยีรายใหญ่ของอินเดียจากโครงการ PERM สำหรับบัตรกรีนการ์ดในสหรัฐฯ กำลังส่งผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อมืออาชีพรุ่นใหม่ อินเดียทูเดย์ได้สัมภาษณ์วิศวกรหลายคนเมื่อวันที่ 12 ตุลาคม ซึ่งระบุว่าการเคลื่อนไหวนี้ รวมถึงค่าธรรมเนียม H-1B ที่เพิ่มขึ้นและโอกาสชนะลอตเตอรีที่ลดลง ทำให้พวกเขาต้องพิจารณาไปทำงานที่แคนาดา ยุโรป หรือทำงานระยะไกลแทนการทำงานในสหรัฐฯ หนึ่งในผู้เริ่มต้นงานที่บริษัท SaaS ยูนิคอร์นเปรียบเทียบสถานการณ์นี้ว่า “เหมือนประตูทุกบานปิดลงก่อนที่ฉันจะได้ลอง” ขณะที่ผู้มีประสบการณ์สิบปีคนหนึ่งกล่าวว่าเขาเลิกเส้นทางสู่สหรัฐฯ ไปนานแล้วและเลือกสิงคโปร์กับตะวันออกกลางแทน ข้อมูลจาก USCIS แสดงให้เห็นว่าในปี 2025 ชาวอินเดียคิดเป็น 69.9% ของผู้สมัคร H-1B ซึ่งสะท้อนถึงขนาดของความเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้น ที่ปรึกษาด้านอาชีพชี้ว่ามีการเปลี่ยนโฟกัสไปยังโครงการ Global Talent Stream ของแคนาดา subclass 482 ของออสเตรเลีย และ Blue Card ของเยอรมนี ซึ่งทั้งหมดมีระยะเวลาการตั้งถิ่นฐานที่ชัดเจนมากขึ้น ขณะเดียวกันบริษัทไอทีอินเดียกำลังขยายศูนย์บริการใกล้ชายฝั่งในเม็กซิโก คอสตาริกา และโปแลนด์ เพื่อรักษาพนักงานที่อาจจะย้ายออกไป สำหรับทีมดูแลการเคลื่อนย้ายแรงงาน ผลกระทบทางอำนาจนุ่มนวลนี้เป็นเรื่องจริง: บริษัทต้องปรับกลยุทธ์การจัดการบุคลากร ลงทุนในความเชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นฐานหลายเขตอำนาจศาล และสื่อสารอย่างโปร่งใสเกี่ยวกับนโยบายสหรัฐฯ ที่เปลี่ยนแปลง บางบริษัทเริ่มใช้ข้อกำหนด “ความยืดหยุ่นของจุดหมายปลายทาง” ที่ให้พนักงานเลือกศูนย์กลางโลกหลายแห่งแทนที่จะหวังเพียงซิลิคอนแวลลีย์ นักเศรษฐศาสตร์เตือนว่าหากแรงงาน STEM ที่มีศักยภาพสูงหลีกเลี่ยงสหรัฐฯ เป็นจำนวนมาก ความได้เปรียบด้านนวัตกรรมของอเมริกาอาจลดลง ขณะที่อินเดียอาจได้รับประโยชน์จากการไหลกลับของสมอง—หากระบบเทคโนโลยีในประเทศสามารถรองรับมืออาชีพที่กลับมาได้