อินเดีย-นิวซีแลนด์เปิดตัวข้อตกลงการค้าเสรี พร้อมโควตาวีซ่าและโครงการทำงานวันหยุดสำหรับชาวอินเดีย

ข้อตกลงการค้าเสรี (FTA) ระหว่างอินเดียกับนิวซีแลนด์มีผลบังคับใช้ตั้งแต่เวลา 00:01 น. วันที่ 20 ตุลาคม 2026 พร้อมกับข้อผูกมัดด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานที่เกินกว่าการลดภาษีศุลกากรอย่างมาก หมวดหมู่วีซ่าทำงานชั่วคราวใหม่สองประเภท (Temporary Employment Entry - TEE) เปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดีย ตั้งแต่วิศวกร สถาปนิกไอที ครูโยคะ ไปจนถึงผู้เชี่ยวชาญดนตรีคลาสสิก เดินทางไปนิวซีแลนด์ได้นานสูงสุด 3 ปี จำนวนที่รับได้สูงสุด 5,000 คนในแต่ละครั้ง แต่ต่างจากโควต้าแรงงานของออสเตรเลียที่ไม่สามารถสะสมได้ ช่องทางนี้จะหมุนเวียนตามวีซ่าที่หมดอายุ ทำให้บริษัทอินเดียมีช่องทางที่มั่นคงสำหรับงานโครงการระยะสั้น นักเรียนก็ได้รับประโยชน์เช่นกัน ตั้งแต่วันที่ 16 พฤศจิกายน 2026 ผู้สำเร็จการศึกษาปริญญาเอกจากอินเดียจะได้รับวีซ่าทำงานหลังเรียนจบเป็นเวลา 4 ปี แทนที่จะเป็น 3 ปีตามปกติ ข้อตกลงยังรับประกันสิทธิ์ทำงานในระหว่างเรียนอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งเป็นความแน่นอนที่สำคัญในขณะที่เวลลิงตันเข้มงวดกฎการทำงานของนักเรียนจากชาติอื่น โครงการทำงานและท่องเที่ยวใหม่ที่สัญญาไว้ภายใน 2 ปี จะเปิดรับชาวอินเดียอายุ 18-30 ปี จำนวน 1,000 คนต่อปี คล้ายกับข้อตกลงอินเดีย-ออสเตรเลีย ช่วยให้มืออาชีพรุ่นใหม่มีโอกาสทดลองตลาดแรงงานนิวซีแลนด์ด้วยต้นทุนต่ำ สำหรับภาคธุรกิจ ข้อตกลงนี้ช่วยอำนวยความสะดวกในการโอนย้ายพนักงานภายในบริษัทและการให้บริการสัญญาระยะสั้น พนักงานอินเดียที่ถูกส่งไปทำงานในบริษัทลูกของนิวซีแลนด์สามารถอยู่ได้สูงสุด 3 ปี ช่างติดตั้งอุปกรณ์และผู้เยี่ยมชมธุรกิจได้รับสิทธิ์อยู่ 90 วันต่อปี พร้อมกระบวนการอนุมัติที่รวดเร็ว ตลาดบริการเปิดกว้างขึ้นอีกมาก เวลลิงตันกำหนด 118 กลุ่มย่อยที่ให้สิทธิ์เข้าถึงแบบ Most Favoured Nation (MFN) แก่บริษัทไอที การศึกษา สุขภาพ และก่อสร้างของอินเดีย ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรดำเนินการอย่างรวดเร็ว นายจ้างต้องได้รับการรับรองภายใต้ระบบวีซ่าทำงานของนิวซีแลนด์ และผู้สมัคร TEE ต้องมีข้อเสนองานที่ผ่านเกณฑ์ พร้อมทั้งผ่านการตรวจสอบทักษะและภาษาอังกฤษ ทีมฝ่ายเงินเดือนควรแจ้งว่าวีซ่า TEE ไม่ได้นำไปสู่การขอถิ่นที่อยู่ถาวร ผู้ที่ได้รับมอบหมายงานระยะยาวยังต้องเปลี่ยนไปใช้เส้นทางถิ่นที่อยู่สำหรับผู้มีทักษะสูง นอกจากนี้ พนักงานอินเดียที่อยู่ในนิวซีแลนด์ด้วยวีซ่าหลังเรียนหรือวีซ่าทักษะจำเป็นอาจเปลี่ยนประเภทวีซ่าได้ ช่วยปลดล็อกโควต้าในโปรแกรมเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก ในเชิงกลยุทธ์ ข้อตกลงนี้ผลักดันอินเดียเข้าสู่แผนการค้าบริการที่เน้นหนักในช่วงเวลาที่การส่งพนักงานไปสหรัฐฯ เผชิญกับค่าธรรมเนียม H-1B ที่สูงขึ้น และโควต้าในสหราชอาณาจักรยังคงเข้มงวด นิวซีแลนด์ได้รับทักษะที่จำเป็นอย่างยิ่ง ขณะที่บริษัทอินเดียได้แพลตฟอร์มในเครือจักรภพเพื่อให้บริการลูกค้าทั่วแปซิฟิก เป็นหลักฐานว่าข้อกำหนดด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานมีมูลค่าทางการค้าเทียบเท่ากับการลดภาษีศุลกากรแล้ว