เวลา 00:01 น. วันที่ 20 ตุลาคม 2026 ข้อตกลงการค้าเสรีระหว่างอินเดียและนิวซีแลนด์ (FTA) ได้มีผลบังคับใช้เป็นทางการ เปิดเส้นทางการจ้างงานชั่วคราวใหม่สำหรับชาวอินเดีย สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองนิวซีแลนด์ยืนยันว่าข้อตกลงนี้กำหนดโควต้า “วีซ่าทำงาน FTA อินเดีย” จำนวน 5,000 ใบ ที่สามารถถือครองได้พร้อมกัน โดยผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในภาคส่วนสำคัญ เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรม ก่อสร้าง การศึกษา และการดูแลสุขภาพ สามารถพำนักได้สูงสุด 3 ปี ครูสอนโยคะ เชฟอาหารอินเดีย และสาขา AYUSH หลายสาขาถูกระบุไว้อย่างชัดเจน สะท้อนความตั้งใจของนิวซีแลนด์ที่จะดึงดูดทักษะและวัฒนธรรมจากอินเดีย นอกเหนือจากโควต้าหลัก ข้อตกลงยังอำนวยความสะดวกในการเข้าประเทศสำหรับนักธุรกิจระยะสั้น ผู้ให้บริการตามสัญญา ผู้เชี่ยวชาญอิสระ และพนักงานย้ายสาขาบริษัท นักธุรกิจที่ติดตั้งหรือซ่อมบำรุงอุปกรณ์สามารถพำนักได้สูงสุด 90 วันในรอบ 12 เดือน ผู้ให้บริการตามสัญญาสามารถอยู่ได้ 12 เดือน และพนักงานย้ายสาขาบริษัทได้ 3 ปี อย่างไรก็ตาม ข้อตกลงยังคงต้องการให้ผู้สมัครผ่านเกณฑ์ตรวจคนเข้าเมืองปกติ เช่น มีข้อเสนอจ้างงานจากนายจ้างที่ได้รับการรับรอง ผ่านเกณฑ์ภาษาอังกฤษ และตรวจสุขภาพและประวัติอาชญากรรม ดังนั้นบริษัทต้องวางแผนให้สอดคล้อง ไม่สามารถถือว่าผ่านเข้าได้โดยอัตโนมัติ สำหรับบริษัทอินเดีย ข้อได้เปรียบสำคัญคือการเข้าถึงตลาดที่ดีขึ้นมาก นิวซีแลนด์มีข้อผูกพันใน 118 กลุ่มบริการย่อย ตั้งแต่โทรคมนาคม บริการทางการเงิน ไปจนถึงการท่องเที่ยว กระทรวงพาณิชย์ในนิวเดลีคาดการณ์ว่าการค้าสินค้าและบริการจะเพิ่มขึ้นเป็นสามเท่าถึงประมาณ 7 พันล้านดอลลาร์นิวซีแลนด์ภายในปี 2030 โดยมีการลงทุนจากนิวซีแลนด์ประมาณ 2 หมื่นล้านดอลลาร์นิวซีแลนด์ใน 15 ปี บริษัทไอทีและที่ปรึกษาวิศวกรรมของอินเดียที่มีศูนย์บริการในโอ๊คแลนด์หรือเวลลิงตันจะสามารถหมุนเวียนพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ขณะที่โรงพยาบาลและมหาวิทยาลัยในนิวซีแลนด์จะมีช่องทางสรรหาบุคลากรที่ชัดเจนสำหรับตำแหน่งที่หายาก ในทางปฏิบัติ ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรเตรียมข้อมูลให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเกี่ยวกับโควต้าที่ให้ตามลำดับก่อนหลัง ความจำเป็นในการได้รับสถานะนายจ้างที่ได้รับการรับรองสำหรับองค์กรในนิวซีแลนด์ และภาระเอกสารสำหรับวีซ่าผู้ติดตาม ทีมทรัพยากรบุคคลต้องติดตามจำนวนโควต้าที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองนิวซีแลนด์จะเผยแพร่ทางออนไลน์ เมื่อครบโควต้า 5,000 ใบ การอนุมัติใหม่จะเกิดขึ้นได้เฉพาะเมื่อวีซ่าหมดอายุและมีช่องว่างว่างขึ้น ดังนั้นการยื่นขอในช่วงแรกจะได้เปรียบอย่างแท้จริงในรอบแรกเช่นกัน ในเชิงกลยุทธ์ FTA นี้ช่วยผลักดันให้อินเดียเข้าใกล้พอร์ตโฟลิโอการค้าบริการมากขึ้น และส่งสัญญาณว่าการผ่อนผันด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานกำลังกลายเป็นสิ่งที่ใช้เป็นข้อเสนอในเจรจาการค้าของนิวเดลี บริษัทข้ามชาติที่มีธุรกิจในทั้งสองประเทศควรทบทวนต้นทุนการส่งพนักงาน เนื่องจากระยะเวลาพำนัก 3 ปีช่วยลดความจำเป็นในการต่ออายุวีซ่าที่มีค่าใช้จ่ายสูงอย่างมีนัยสำคัญ
แหล่งที่มา: Business Standard / Immigration New Zealand
