Бундестаг відхилив пропозицію AfD обмежити доступ мігрантів до німецької системи охорони здоров’я

Берлін — 6 листопада 2025 року у німецькому Бундестазі відбулося гучне голосування, в якому з великим відривом було відхилено пропозицію партії «Альтернатива для Німеччини» (AfD) щодо обмеження обов’язкового медичного забезпечення для шукачів притулку та інших іноземців. Ініціатива передбачала надання допомоги лише у випадках життєвої необхідності та впровадження жорсткішої моделі, подібної до данської. За цю пропозицію проголосували лише 126 депутатів, тоді як 434 висловилися проти.

AfD стверджувала, що щедрі медичні пільги стимулюють міграційний потік і створюють тиск на систему соціального страхування. Урядові та опозиційні партії заперечили, що план суперечить конституції та є економічно недалекоглядним. Міністр охорони здоров’я Карл Лаутербах попередив, що відмова від профілактичного та хронічного лікування підвищить ризики для громадського здоров’я і врешті-решт призведе до більших витрат для роботодавців і страхових компаній.

Для менеджерів з глобальної мобільності це рішення зберігає правову визначеність: працівники, які перебувають у статусі шукачів притулку або тимчасового захисту, а також їхні родини, збережуть доступ до ширшого спектру медичних послуг, запроваджених у 2016 році. Проте роботодавцям слід і надалі враховувати обов’язкові внески до державного медичного страхування або еквівалентного приватного покриття протягом перших 18 місяців перебування працівника.



Дебати також передбачають ширшу реформу імміграційної політики, яку обіцяла коаліція канцлера Фрідріха Мерца. Хоча уряд посилює контроль на кордонах і правила возз’єднання сімей, голосування у четвер показало, що в основних партіях немає бажання послаблювати соціальний захист для новоприбулих. Компанії можуть розраховувати на те, що закон Asylbewerberleistungsgesetz (Закон про допомогу шукачам притулку) залишиться в основному без змін, але перевірки дотримання вимог, ймовірно, посиляться, оскільки влада контролюватиме право на допомогу та розподіл витрат між федеральним і земельними бюджетами.

Практичні рекомендації для відділів кадрів:
• Продовжувати оформлення короткострокових працівників і їхніх родин у державні або приватні медичні страхові програми з першого дня перебування;
• Слідкувати за новими вказівками Федерального агентства з працевлаштування (BA) щодо відшкодування медичних витрат для громадян третіх країн під тимчасовим захистом;
• Інформувати працівників, що підтвердження повного медичного страхування залишається ключовим фактором для продовження дозволів на проживання.

Відхилення пропозиції AfD заспокоює міжнародні компанії, підтверджуючи, що Німеччина й надалі підтримує універсальне медичне забезпечення для більшості категорій мігрантів — важлива конкурентна перевага у боротьбі за таланти в Європі.