
Від наступного тижня для громадян третіх країн, які проживають безпосередньо за австрійським кордоном, але працюють у Тіролі, Зальцбурзі чи Каринтії, запровадять окрему категорію імміграції. Регуляції, опубліковані 26 листопада, створюють «Дозвіл на проживання – прикордонний працівник» (Aufenthaltstitel Grenzgänger), що поєднує право проживати та працювати у прикордонних районах Австрії без повної бюрократії, пов’язаної з картою Red-White-Red.
Для отримання дозволу заявники мають мати необмежений довгостроковий дозвіл на проживання в сусідній країні та зберігати там основне місце проживання. Також потрібен чинний трудовий контракт з компанією, розташованою в австрійському прикордонному районі (або у містах Інсбрук, Зальцбург, Клагенфурт чи Філах). Служба зайнятості (AMS) надаватиме оцінку ринку праці, але лише для місцевого району, що скоротить час розгляду з місяців до тижнів. Студенти, сезонні працівники та відряджені працівники залишаються поза цією категорією.
Дозвіл спочатку дійсний до двох років з можливістю продовження на п’ять. Власники сплачуватимуть австрійський податок на доходи з заробітної плати, отриманої в Австрії, водночас залишаючись під соціальним страхуванням згідно з Регламентом ЄС 883/2004, зазвичай у країні проживання. Медичне страхування для прикордонних працівників вимагатиме координації між страховиками з обох боків кордону.
Роботодавці у туристично залежних регіонах, таких як гірськолижні курорти Тіролю, активно лобіювали спрощення процедури через нестачу робочої сили після пандемії. Уряд сподівається, що ця міра привабить кваліфікованих кухарів із північної Італії та водіїв-логістів зі Словаччини, які наразі уникають австрійської бюрократії.
Менеджерам з глобальної мобільності слід оновити політику відряджень відповідно до нових правил. Оскільки заявники мають зберігати основне проживання за кордоном, виплати на житло можуть покривати витрати на щоденні поїздки, а не на переїзд.
Для отримання дозволу заявники мають мати необмежений довгостроковий дозвіл на проживання в сусідній країні та зберігати там основне місце проживання. Також потрібен чинний трудовий контракт з компанією, розташованою в австрійському прикордонному районі (або у містах Інсбрук, Зальцбург, Клагенфурт чи Філах). Служба зайнятості (AMS) надаватиме оцінку ринку праці, але лише для місцевого району, що скоротить час розгляду з місяців до тижнів. Студенти, сезонні працівники та відряджені працівники залишаються поза цією категорією.
Дозвіл спочатку дійсний до двох років з можливістю продовження на п’ять. Власники сплачуватимуть австрійський податок на доходи з заробітної плати, отриманої в Австрії, водночас залишаючись під соціальним страхуванням згідно з Регламентом ЄС 883/2004, зазвичай у країні проживання. Медичне страхування для прикордонних працівників вимагатиме координації між страховиками з обох боків кордону.
Роботодавці у туристично залежних регіонах, таких як гірськолижні курорти Тіролю, активно лобіювали спрощення процедури через нестачу робочої сили після пандемії. Уряд сподівається, що ця міра привабить кваліфікованих кухарів із північної Італії та водіїв-логістів зі Словаччини, які наразі уникають австрійської бюрократії.
Менеджерам з глобальної мобільності слід оновити політику відряджень відповідно до нових правил. Оскільки заявники мають зберігати основне проживання за кордоном, виплати на житло можуть покривати витрати на щоденні поїздки, а не на переїзд.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австрія.Більше від Австрія
Переглянути всі
Австрійські посольства відкривають тижневий період запису на отримання квотних дозволів на проживання без права на роботу у 2026 році
Різке скорочення кількості заяв на притулок скоротило час розгляду заявок на зміну дозволів на роботу вдвічі