
ตั้งแต่สัปดาห์หน้าเป็นต้นไป ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ฝั่งตรงข้ามชายแดนออสเตรีย แต่ทำงานในรัฐไทโรล ซาลซ์บูร์ก หรือแคร์นเทิน จะได้รับการจัดประเภทการเข้าเมืองใหม่ กฎระเบียบที่ประกาศเมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน ได้สร้าง “ใบอนุญาตพำนัก – ผู้สัญจรข้ามพรมแดน” (Aufenthaltstitel Grenzgänger) ซึ่งรวมสิทธิ์ในการพำนักและทำงานในเขตชายแดนออสเตรียโดยไม่ต้องผ่านขั้นตอนยุ่งยากเหมือนบัตร Red-White-Red Card
ผู้สมัครต้องมีใบอนุญาตพำนักระยะยาวแบบไม่จำกัดในประเทศเพื่อนบ้าน และต้องมีที่พักหลักอยู่ที่นั่น นอกจากนี้ต้องมีสัญญาจ้างงานที่แน่นอนกับบริษัทในเขตชายแดนออสเตรีย (หรือในเมืองหลักอย่างอินส์บรุค ซาลซ์บูร์ก คลาคเฟิร์ต หรือวิลลัค) สำนักงานจัดหางานสาธารณะ (AMS) จะออกความเห็นเกี่ยวกับตลาดแรงงาน แต่จำกัดเฉพาะเขตท้องถิ่นเท่านั้น ช่วยลดระยะเวลาการดำเนินการจากหลายเดือนเหลือเพียงไม่กี่สัปดาห์ นักเรียน คนงานตามฤดูกาล และคนงานที่ถูกส่งไปทำงานยังคงไม่ได้รับสิทธิ์นี้
ใบอนุญาตนี้มีอายุเริ่มต้นสูงสุด 2 ปี และสามารถต่ออายุได้ 5 ปี ผู้ถือใบอนุญาตจะต้องเสียภาษีเงินได้ในออสเตรียสำหรับรายได้ที่ได้รับในประเทศ ขณะเดียวกันยังอยู่ภายใต้กฎระเบียบประกันสังคมตามข้อบังคับของสหภาพยุโรป 883/2004 ซึ่งโดยทั่วไปจะอยู่ในประเทศที่พำนัก การดูแลสุขภาพข้ามพรมแดนจึงต้องมีการประสานงานระหว่างบริษัทประกันภัยทั้งสองฝั่ง
นายจ้างในพื้นที่ที่พึ่งพาการท่องเที่ยว เช่น รีสอร์ตสกีในไทโรล ได้ผลักดันให้มีขั้นตอนที่ง่ายขึ้น เนื่องจากกำลังเผชิญกับปัญหาขาดแคลนแรงงานหลังโควิด-19 รัฐบาลหวังว่ามาตรการนี้จะดึงดูดเชฟฝีมือดีจากภาคเหนือของอิตาลี และคนขับรถขนส่งจากสโลวาเกีย ที่ปัจจุบันพบว่าขั้นตอนราชการในออสเตรียเป็นอุปสรรค
ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกควรปรับนโยบายการส่งพนักงานไปทำงานให้สอดคล้องกับเส้นทางใหม่นี้ เนื่องจากผู้สมัครต้องรักษาที่พักหลักในต่างประเทศ เบี้ยที่อยู่อาศัยอาจต้องครอบคลุมค่าเดินทางแทนค่าใช้จ่ายในการย้ายถิ่นฐาน
ผู้สมัครต้องมีใบอนุญาตพำนักระยะยาวแบบไม่จำกัดในประเทศเพื่อนบ้าน และต้องมีที่พักหลักอยู่ที่นั่น นอกจากนี้ต้องมีสัญญาจ้างงานที่แน่นอนกับบริษัทในเขตชายแดนออสเตรีย (หรือในเมืองหลักอย่างอินส์บรุค ซาลซ์บูร์ก คลาคเฟิร์ต หรือวิลลัค) สำนักงานจัดหางานสาธารณะ (AMS) จะออกความเห็นเกี่ยวกับตลาดแรงงาน แต่จำกัดเฉพาะเขตท้องถิ่นเท่านั้น ช่วยลดระยะเวลาการดำเนินการจากหลายเดือนเหลือเพียงไม่กี่สัปดาห์ นักเรียน คนงานตามฤดูกาล และคนงานที่ถูกส่งไปทำงานยังคงไม่ได้รับสิทธิ์นี้
ใบอนุญาตนี้มีอายุเริ่มต้นสูงสุด 2 ปี และสามารถต่ออายุได้ 5 ปี ผู้ถือใบอนุญาตจะต้องเสียภาษีเงินได้ในออสเตรียสำหรับรายได้ที่ได้รับในประเทศ ขณะเดียวกันยังอยู่ภายใต้กฎระเบียบประกันสังคมตามข้อบังคับของสหภาพยุโรป 883/2004 ซึ่งโดยทั่วไปจะอยู่ในประเทศที่พำนัก การดูแลสุขภาพข้ามพรมแดนจึงต้องมีการประสานงานระหว่างบริษัทประกันภัยทั้งสองฝั่ง
นายจ้างในพื้นที่ที่พึ่งพาการท่องเที่ยว เช่น รีสอร์ตสกีในไทโรล ได้ผลักดันให้มีขั้นตอนที่ง่ายขึ้น เนื่องจากกำลังเผชิญกับปัญหาขาดแคลนแรงงานหลังโควิด-19 รัฐบาลหวังว่ามาตรการนี้จะดึงดูดเชฟฝีมือดีจากภาคเหนือของอิตาลี และคนขับรถขนส่งจากสโลวาเกีย ที่ปัจจุบันพบว่าขั้นตอนราชการในออสเตรียเป็นอุปสรรค
ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกควรปรับนโยบายการส่งพนักงานไปทำงานให้สอดคล้องกับเส้นทางใหม่นี้ เนื่องจากผู้สมัครต้องรักษาที่พักหลักในต่างประเทศ เบี้ยที่อยู่อาศัยอาจต้องครอบคลุมค่าเดินทางแทนค่าใช้จ่ายในการย้ายถิ่นฐาน
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับออสเตรียเพิ่มเติมจาก ออสเตรีย
ดูทั้งหมด
สถานทูตออสเตรียเปิดให้จองนัดหมายขอใบอนุญาตพำนักประเภทไม่ทำงานตามโควตาประจำปี 2026 เป็นเวลา 1 สัปดาห์
จำนวนคำร้องขอลี้ภัยลดลงอย่างมาก เวลาการดำเนินการเปลี่ยนใบอนุญาตทำงานลดลงครึ่งหนึ่ง