Довгоочікувана реформа економічної міграційної системи Фламандського регіону тихо запрацювала 2 січня 2026 року, коли оновлений онлайн-портал для подачі заявок на Єдиний дозвіл відкрився відповідно до законодавства, що набрало чинності з Нового року. Тепер роботодавці можуть подавати заявки як на тимчасові дозволи, так і, що особливо важливо, на безстрокові Єдині дозволи через єдиний цифровий портал.
Реформа уніфікує практику Фландрії з Брюсселем, Валлонією та німецькомовною спільнотою, водночас вводячи жорсткіші критерії для деяких середньокваліфікованих посад. Серед ключових нововведень — нові стандарти завантаження документів, інтегрований робочий процес (Mahis) для представників третіх сторін та автоматизований обмін даними з національною базою соціального страхування Бельгії.
![Фландрія запускає новий портал для єдиного дозволу на роботу у зв’язку з набранням чинності правилами щодо дозволів на роботу з 2026 року]()
Оскільки портал був недоступний 1 січня, компанії, які призупинили подачу заявок на свята, наразі мають 48-годинне накопичення. Регіональні чиновники радять HR-командам очищати куки браузера та використовувати електронні підписи eID, щоб уникнути помилок входу в перший тиждень роботи. Цільовий час обробки заявок залишається 60 днів, але уряд попереджає про можливі затримки через «період адаптації» цього місяця.
Для менеджерів з глобальної мобільності практичні наслідки двоякі. По-перше, заявки на призначення з початком у березні слід подавати негайно, щоб врахувати можливі технічні труднощі. По-друге, нова система нарешті дозволяє подавати заявки на безстрокові дозволи онлайн, що зменшує паперову тяганину для довгострокових працівників, які мають право на це після п’яти років проживання та роботи.
Роботодавцям, які не знайомі з інтерфейсом Фландрії, рекомендується пройти швидке оновлення знань і переконатися, що довіреності завантажені правильно; неповні або невідповідні довіреності є основною причиною технічних відмов.
Реформа уніфікує практику Фландрії з Брюсселем, Валлонією та німецькомовною спільнотою, водночас вводячи жорсткіші критерії для деяких середньокваліфікованих посад. Серед ключових нововведень — нові стандарти завантаження документів, інтегрований робочий процес (Mahis) для представників третіх сторін та автоматизований обмін даними з національною базою соціального страхування Бельгії.
Оскільки портал був недоступний 1 січня, компанії, які призупинили подачу заявок на свята, наразі мають 48-годинне накопичення. Регіональні чиновники радять HR-командам очищати куки браузера та використовувати електронні підписи eID, щоб уникнути помилок входу в перший тиждень роботи. Цільовий час обробки заявок залишається 60 днів, але уряд попереджає про можливі затримки через «період адаптації» цього місяця.
Для менеджерів з глобальної мобільності практичні наслідки двоякі. По-перше, заявки на призначення з початком у березні слід подавати негайно, щоб врахувати можливі технічні труднощі. По-друге, нова система нарешті дозволяє подавати заявки на безстрокові дозволи онлайн, що зменшує паперову тяганину для довгострокових працівників, які мають право на це після п’яти років проживання та роботи.
Роботодавцям, які не знайомі з інтерфейсом Фландрії, рекомендується пройти швидке оновлення знань і переконатися, що довіреності завантажені правильно; неповні або невідповідні довіреності є основною причиною технічних відмов.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Бельгія.Більше від Бельгія
Переглянути всі
Попередження про ожеледицю сповільнює роботу аеропортів і залізниць Бельгії, оскільки мандрівники повертаються додому після Нового року
Попередження про ожеледицю спричинило поради щодо подорожей та черги на обробку від льоду в аеропортах Бельгії
