Імміграційна служба Канади (IRCC) підтвердила, що у 2026 році не буде жодних нових запрошень на подачу заявок за програмою для батьків і дідусів-бабусь (PGP). Натомість офіцери зосередяться на розгляді 10 000 накопичених справ, поданих до 31 грудня 2024 року.
Це рішення продовжує паузу, запроваджену минулого року, залишаючи тисячі канадських громадян і постійних мешканців — серед яких багато іммігрантів з Гонконгу — без можливості отримати постійне проживання для старших родичів. Імміграційні юристи у Ванкувері та Торонто відзначають зростання запитів від клієнтів з Гонконгу щодо довгострокової багаторазової «супер-візи», яка тепер дозволяє батькам і дідусам-бабусям перебувати в Канаді до п’яти років за один в’їзд.
![Канада призупиняє прийом заявок на спонсорство батьків і дідусів із бабусями — родини з Гонконгу звертаються до «Супервізи»]()
Хоча супер-віза дає гнучкість, вона пов’язана з суттєвими витратами: заявники мають мати приватне медичне страхування і не мають права на провінційне медичне обслуговування чи відкритий дозвіл на роботу. Роботодавцям, які наймають спеціалістів з Гонконгу, можливо, доведеться покращувати умови релокації, субсидуючи страхові внески або фінансуючи щорічні поїздки додому.
З точки зору політики мобільності, компаніям варто оновити розділи підтримки сім’ї, враховуючи замороження програми, передбачити витрати на юридичні консультації та чітко пояснити, що власники супер-візи не можуть змінити статус на постійне проживання перебуваючи в Канаді. Невірне управління очікуваннями може підірвати утримання ключових працівників з Гонконгу.
IRCC заявляє, що перегляне програму PGP після досягнення цілей зі скорочення накопичених справ, але аналітики не очікують нових відборів раніше 2027 року. Тож сім’ям з Гонконгу, які планують спонсорство, слід розраховувати на тривале користування тимчасовими візами.
Це рішення продовжує паузу, запроваджену минулого року, залишаючи тисячі канадських громадян і постійних мешканців — серед яких багато іммігрантів з Гонконгу — без можливості отримати постійне проживання для старших родичів. Імміграційні юристи у Ванкувері та Торонто відзначають зростання запитів від клієнтів з Гонконгу щодо довгострокової багаторазової «супер-візи», яка тепер дозволяє батькам і дідусам-бабусям перебувати в Канаді до п’яти років за один в’їзд.
Хоча супер-віза дає гнучкість, вона пов’язана з суттєвими витратами: заявники мають мати приватне медичне страхування і не мають права на провінційне медичне обслуговування чи відкритий дозвіл на роботу. Роботодавцям, які наймають спеціалістів з Гонконгу, можливо, доведеться покращувати умови релокації, субсидуючи страхові внески або фінансуючи щорічні поїздки додому.
З точки зору політики мобільності, компаніям варто оновити розділи підтримки сім’ї, враховуючи замороження програми, передбачити витрати на юридичні консультації та чітко пояснити, що власники супер-візи не можуть змінити статус на постійне проживання перебуваючи в Канаді. Невірне управління очікуваннями може підірвати утримання ключових працівників з Гонконгу.
IRCC заявляє, що перегляне програму PGP після досягнення цілей зі скорочення накопичених справ, але аналітики не очікують нових відборів раніше 2027 року. Тож сім’ям з Гонконгу, які планують спонсорство, слід розраховувати на тривале користування тимчасовими візами.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Гонконг.Більше від Гонконг
Переглянути всі
Гонконг прискорює випробування автономних автомобілів і планує запустити безпілотні шатли до 2026 року
Обов’язковий електронний дозвіл на подорож до Великої Британії — що потрібно знати власникам паспортів Гонконгу
