Імміграційна служба Канади (IRCC) підтвердила, що у 2026 році не буде жодних нових запрошень на подачу заявок за програмою для батьків і дідусів-бабусь (PGP). Натомість офіцери зосередяться на розгляді 10 000 накопичених справ, поданих до 31 грудня 2024 року.
Це рішення продовжує паузу, запроваджену минулого року, залишаючи тисячі канадських громадян і постійних мешканців — серед яких багато іммігрантів з Гонконгу — без можливості отримати постійне проживання для старших родичів. Імміграційні юристи у Ванкувері та Торонто відзначають зростання запитів від клієнтів з Гонконгу щодо довгострокової багаторазової «супер-візи», яка тепер дозволяє батькам і дідусам-бабусям перебувати в Канаді до п’яти років за один в’їзд.
![Канада призупиняє прийом заявок на спонсорство батьків і дідусів із бабусями — родини з Гонконгу звертаються до «Супервізи»]()
Хоча супер-віза дає гнучкість, вона пов’язана з суттєвими витратами: заявники мають мати приватне медичне страхування і не мають права на провінційне медичне обслуговування чи відкритий дозвіл на роботу. Роботодавцям, які наймають спеціалістів з Гонконгу, можливо, доведеться покращувати умови релокації, субсидуючи страхові внески або фінансуючи щорічні поїздки додому.
З точки зору політики мобільності, компаніям варто оновити розділи підтримки сім’ї, враховуючи замороження програми, передбачити витрати на юридичні консультації та чітко пояснити, що власники супер-візи не можуть змінити статус на постійне проживання перебуваючи в Канаді. Невірне управління очікуваннями може підірвати утримання ключових працівників з Гонконгу.
IRCC заявляє, що перегляне програму PGP після досягнення цілей зі скорочення накопичених справ, але аналітики не очікують нових відборів раніше 2027 року. Тож сім’ям з Гонконгу, які планують спонсорство, слід розраховувати на тривале користування тимчасовими візами.
Це рішення продовжує паузу, запроваджену минулого року, залишаючи тисячі канадських громадян і постійних мешканців — серед яких багато іммігрантів з Гонконгу — без можливості отримати постійне проживання для старших родичів. Імміграційні юристи у Ванкувері та Торонто відзначають зростання запитів від клієнтів з Гонконгу щодо довгострокової багаторазової «супер-візи», яка тепер дозволяє батькам і дідусам-бабусям перебувати в Канаді до п’яти років за один в’їзд.
Хоча супер-віза дає гнучкість, вона пов’язана з суттєвими витратами: заявники мають мати приватне медичне страхування і не мають права на провінційне медичне обслуговування чи відкритий дозвіл на роботу. Роботодавцям, які наймають спеціалістів з Гонконгу, можливо, доведеться покращувати умови релокації, субсидуючи страхові внески або фінансуючи щорічні поїздки додому.
З точки зору політики мобільності, компаніям варто оновити розділи підтримки сім’ї, враховуючи замороження програми, передбачити витрати на юридичні консультації та чітко пояснити, що власники супер-візи не можуть змінити статус на постійне проживання перебуваючи в Канаді. Невірне управління очікуваннями може підірвати утримання ключових працівників з Гонконгу.
IRCC заявляє, що перегляне програму PGP після досягнення цілей зі скорочення накопичених справ, але аналітики не очікують нових відборів раніше 2027 року. Тож сім’ям з Гонконгу, які планують спонсорство, слід розраховувати на тривале користування тимчасовими візами.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Гонконг.Більше від Гонконг
Переглянути всі
Гонконг прискорює випробування автономних автомобілів і планує запустити безпілотні шатли до 2026 року
Обов’язковий електронний дозвіл на подорож до Великої Британії — що потрібно знати власникам паспортів Гонконгу
