
Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) telah mengonfirmasi bahwa tidak akan ada undangan baru untuk mengajukan permohonan di bawah Program Orang Tua dan Kakek-Nenek (PGP) sepanjang tahun 2026. Petugas akan fokus menyelesaikan 10.000 berkas tertunda yang diajukan sebelum 31 Desember 2024.
Keputusan ini memperpanjang jeda yang diperkenalkan tahun lalu dan meninggalkan ribuan warga negara Kanada serta penduduk tetap—banyak di antaranya imigran dari Hong Kong—tanpa jalur permanen untuk kerabat lanjut usia. Pengacara imigrasi di Vancouver dan Toronto melaporkan lonjakan pertanyaan dari klien Hong Kong mengenai visa super multiple-entry jangka panjang, yang kini memungkinkan orang tua dan kakek-nenek tinggal di Kanada hingga lima tahun per kunjungan.
Meski visa super menawarkan fleksibilitas, biayanya cukup besar: pemohon harus memiliki asuransi medis swasta dan tidak memenuhi syarat untuk cakupan kesehatan provinsi atau hak kerja terbuka. Perusahaan yang merekrut tenaga kerja dari Hong Kong mungkin perlu menambah daya tarik tawaran relokasi dengan mensubsidi premi asuransi atau membiayai perjalanan pulang tahunan.
Dari sudut pandang kebijakan mobilitas, perusahaan sebaiknya memperbarui bagian dukungan keluarga untuk mencerminkan pembekuan ini, menyediakan tunjangan konsultasi hukum, dan menjelaskan bahwa pemegang visa super tidak dapat beralih ke status penduduk tetap dari dalam Kanada. Gagal mengelola ekspektasi dapat mengancam retensi staf kunci dari Hong Kong.
IRCC menyatakan akan meninjau kembali PGP setelah target pengurangan tunggakan tercapai, namun analis tidak mengharapkan undangan baru sebelum 2027. Keluarga Hong Kong yang mempertimbangkan sponsor sebaiknya merencanakan ketergantungan jangka panjang pada visa sementara.
Keputusan ini memperpanjang jeda yang diperkenalkan tahun lalu dan meninggalkan ribuan warga negara Kanada serta penduduk tetap—banyak di antaranya imigran dari Hong Kong—tanpa jalur permanen untuk kerabat lanjut usia. Pengacara imigrasi di Vancouver dan Toronto melaporkan lonjakan pertanyaan dari klien Hong Kong mengenai visa super multiple-entry jangka panjang, yang kini memungkinkan orang tua dan kakek-nenek tinggal di Kanada hingga lima tahun per kunjungan.
Meski visa super menawarkan fleksibilitas, biayanya cukup besar: pemohon harus memiliki asuransi medis swasta dan tidak memenuhi syarat untuk cakupan kesehatan provinsi atau hak kerja terbuka. Perusahaan yang merekrut tenaga kerja dari Hong Kong mungkin perlu menambah daya tarik tawaran relokasi dengan mensubsidi premi asuransi atau membiayai perjalanan pulang tahunan.
Dari sudut pandang kebijakan mobilitas, perusahaan sebaiknya memperbarui bagian dukungan keluarga untuk mencerminkan pembekuan ini, menyediakan tunjangan konsultasi hukum, dan menjelaskan bahwa pemegang visa super tidak dapat beralih ke status penduduk tetap dari dalam Kanada. Gagal mengelola ekspektasi dapat mengancam retensi staf kunci dari Hong Kong.
IRCC menyatakan akan meninjau kembali PGP setelah target pengurangan tunggakan tercapai, namun analis tidak mengharapkan undangan baru sebelum 2027. Keluarga Hong Kong yang mempertimbangkan sponsor sebaiknya merencanakan ketergantungan jangka panjang pada visa sementara.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News