Близько 170 000 українців, які втекли до Італії після вторгнення Росії у 2022 році, можуть зітхнути з полегшенням: Декрет-закон 201/2025, затверджений 17 січня та опублікований 18 січня, дозволяє власникам посвідок на проживання з «protezione speciale» поновлювати їх до 4 березня 2027 року. Цей крок узгоджує Італію з Рішенням Ради ЄС 2025/1460, яке продовжує тимчасовий захист для переміщених українців на рівні всього блоку.
Тимчасовий захист дає доступ до італійського ринку праці, національної системи охорони здоров’я та шкільної освіти. Без продовження дозвіл на роботу закінчився б у березні 2026 року, що загрожувало б втраті роботи та змусило роботодавців шукати альтернативні дозволи. Заявки на поновлення потрібно подавати у стандартний 60-денний термін до закінчення дії; пропуск дедлайну автоматично призупиняє право на роботу.
![Італія продовжує тимчасові дозволи на захист для українців до 4 березня 2027 року]()
Компанії, які протягом останніх трьох років наймали українських фахівців, особливо в інженерії та ІТ, перевіряють кадрові документи, щоб визначити, хто потребує поновлення, і заздалегідь записуються на прийом у префектуру, адже кількість доступних слотів традиційно зменшується перед закінченням термінів. Регіони, такі як Ломбардія та Емілія-Романья, розширюють безкоштовні курси італійської мови та визнають українські університетські дипломи, щоб допомогти інтегрувати таланти у висококваліфіковані сфери.
З точки зору дотримання вимог, менеджерам з мобільності слід оновити посібники з призначень, закласти в бюджет можливі збори у розмірі 30 євро за електронну картку та стежити за циркуляром Міністерства внутрішніх справ, який очікується найближчими тижнями і має уточнити, чи потрібні нові біометричні дані. Компанії, що фінансують програми підвищення кваліфікації, можуть отримати пріоритетний доступ до регіональних грантів на навчання — стимул, який варто врахувати через хронічний дефіцит фахівців у STEM-сферах в Італії.
У довгостроковій перспективі цей захід підкреслює загальноєвропейський курс на багаторічні рішення для переміщених українців, що зменшує щорічні цикли поновлення та адміністративне навантаження на роботодавців. Відділам кадрів варто розглядати 2027 рік як ключову дату для стратегічного планування робочої сили.
Тимчасовий захист дає доступ до італійського ринку праці, національної системи охорони здоров’я та шкільної освіти. Без продовження дозвіл на роботу закінчився б у березні 2026 року, що загрожувало б втраті роботи та змусило роботодавців шукати альтернативні дозволи. Заявки на поновлення потрібно подавати у стандартний 60-денний термін до закінчення дії; пропуск дедлайну автоматично призупиняє право на роботу.
Компанії, які протягом останніх трьох років наймали українських фахівців, особливо в інженерії та ІТ, перевіряють кадрові документи, щоб визначити, хто потребує поновлення, і заздалегідь записуються на прийом у префектуру, адже кількість доступних слотів традиційно зменшується перед закінченням термінів. Регіони, такі як Ломбардія та Емілія-Романья, розширюють безкоштовні курси італійської мови та визнають українські університетські дипломи, щоб допомогти інтегрувати таланти у висококваліфіковані сфери.
З точки зору дотримання вимог, менеджерам з мобільності слід оновити посібники з призначень, закласти в бюджет можливі збори у розмірі 30 євро за електронну картку та стежити за циркуляром Міністерства внутрішніх справ, який очікується найближчими тижнями і має уточнити, чи потрібні нові біометричні дані. Компанії, що фінансують програми підвищення кваліфікації, можуть отримати пріоритетний доступ до регіональних грантів на навчання — стимул, який варто врахувати через хронічний дефіцит фахівців у STEM-сферах в Італії.
У довгостроковій перспективі цей захід підкреслює загальноєвропейський курс на багаторічні рішення для переміщених українців, що зменшує щорічні цикли поновлення та адміністративне навантаження на роботодавців. Відділам кадрів варто розглядати 2027 рік як ключову дату для стратегічного планування робочої сили.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
