Посилений контроль соцмереж спричинив різке зростання відмов у візах США для індійських заявників

Індійські фахівці та туристи, які планують поїздку до Сполучених Штатів, стикаються з новою — і часто непрозорою — перешкодою: посиленим контролем соціальних мереж. За словами адвокатів та компаній, що допомагають з оформленням віз, опитаних Times of India, консульські працівники значно активізували використання розділу 221(g) «тимчасова відмова» з травня 2025 року, коли Держдепартамент тихо розширив обов’язкову перевірку онлайн-активності заявників. 25 січня газета повідомила, що рівень видачі 221(g) у місіях США в Індії досяг найвищого за останнє десятиліття, і деякі працівники за програмою H-1B та відвідувачі за візами B-1/B-2 очікують місяцями додаткових перевірок.

За розділом 221(g) справа не схвалюється і не відхиляється, а переходить у «адміністративну обробку», під час якої офіцери можуть вимагати поліційні довідки, токсикологічні звіти або детальні пояснення щодо минулих публікацій у соцмережах. Імміграційні юристи зазначають, що навіть заявники з кількома попередніми візами потрапляють під підозру, якщо алгоритми виявляють ключові слова, які вважаються загрозою безпеці. За наявними даними, відмови частіше отримують ті, хто колись був затриманий — навіть за погашеними правопорушеннями — або є учасниками великих груп у WhatsApp чи Telegram.



Затримки мають реальний вплив на бізнес. Індія постачає понад 70% працівників за програмою H-1B, і багато з них щороку повертаються додому для отримання штампів у паспорти. Тривала обробка затримує працівників за кордоном, зриває проєкти клієнтів і спричиняє додаткові витрати на перенесення авіарейсів і проживання. Деякі американські компанії тепер радять уникати непотрібних поїздок або організовують візові співбесіди в третіх країнах — хоча ці варіанти звужуються через посилення правил звільнення від інтерв’ю.

Роботодавцям варто порадити мандрівникам очистити публічні профілі в соцмережах від суперечливого контенту, заздалегідь зібрати документи (наприклад, судові рішення, листи від роботодавця) і планувати візит за вісім тижнів до запланованої дати повернення до США. З політичної точки зору ця ситуація ілюструє зростаюче протиріччя між національною безпекою та потребою Америки у висококваліфікованих кадрах; якщо час обробки не стабілізується, компанії можуть активніше переносити бізнес у конкуренційні ринки, такі як Канада та Великобританія.

Тим часом постраждалі мандрівники можуть відстежувати статус справи на сайті CEAC, оперативно відповідати на запити консульства та звертатися за допомогою до конгресменів, якщо затримка перевищує 180 днів.