Zaostrzone kontrole mediów społecznościowych powodują wzrost odmów wizowych dla indyjskich wnioskodawców w USA

Indyjscy profesjonaliści i turyści planujący podróż do Stanów Zjednoczonych napotykają nową, często niejasną przeszkodę: zaostrzone kontrole mediów społecznościowych. Według prawników i firm zajmujących się ułatwianiem wiz, z którymi rozmawiał Times of India, od maja 2025 roku urzędnicy konsularni znacznie częściej stosują powiadomienia o „tymczasowej odmowie” na podstawie sekcji 221(g), po cichu rozszerzając obowiązkowe przeglądy aktywności online wnioskodawców. 25 stycznia gazeta doniosła, że wskaźnik wydawania decyzji 221(g) w misjach USA w Indiach osiągnął najwyższy poziom od dekady, a niektórzy pracownicy na wizę H-1B oraz odwiedzający na wizę B-1/B-2 czekają miesiącami na dodatkowe kontrole.

Zgodnie z sekcją 221(g) sprawa nie jest ani zatwierdzana, ani odrzucana; trafia do „przetwarzania administracyjnego”, podczas którego urzędnicy mogą żądać zaświadczeń policyjnych, raportów toksykologicznych lub szczegółowych wyjaśnień dotyczących wcześniejszych wpisów w mediach społecznościowych. Prawnicy imigracyjni podkreślają, że nawet osoby z wieloma wcześniejszymi wizami są teraz oznaczane, jeśli algorytmy wykryją słowa kluczowe uznawane za zagrożenie bezpieczeństwa. Nieformalne doniesienia wskazują na wyższe wskaźniki odmów dla osób, które kiedykolwiek były zatrzymane – nawet za wykroczenia usunięte z rejestru – lub należą do dużych grup na WhatsAppie czy Telegramie.



Opóźnienia mają realny wpływ na biznes. Indie dostarczają ponad 70% talentów na wizy H-1B, a wielu pracowników co roku wraca do kraju na pieczątki wizowe. Przedłużające się procedury blokują pracowników za granicą, opóźniają projekty klientów i generują wysokie koszty związane z przebookowaniem lotów i zakwaterowania. Niektóre amerykańskie firmy odradzają teraz niepotrzebne podróże lub organizują wizyty w ambasadach w „trzecich krajach” – choć te opcje stają się coraz bardziej ograniczone wraz z zaostrzeniem polityki zwolnień z rozmów kwalifikacyjnych.

Pracodawcy powinni przygotować podróżnych, by usunęli z publicznych profili w mediach społecznościowych kontrowersyjne treści, zgromadzili wcześniej dokumenty (np. wyroki sądowe, zaświadczenia o zatrudnieniu) i zaplanowali co najmniej osiem tygodni między wizytą w ambasadzie a planowanym powrotem do USA. Z punktu widzenia polityki, sytuacja ta pokazuje rosnące napięcie między kontrolą bezpieczeństwa narodowego a potrzebą USA na wysoko wykwalifikowanych specjalistów; jeśli czas oczekiwania się nie ustabilizuje, firmy mogą przyspieszyć przenoszenie działalności do konkurencyjnych krajów, takich jak Kanada czy Wielka Brytania.

Tymczasem osoby dotknięte opóźnieniami mogą śledzić status swojej sprawy na stronie CEAC, szybko odpowiadać na prośby konsularne o dokumenty oraz zwracać się o pomoc do kongresmenów, jeśli opóźnienia przekroczą 180 dni.