Controlli più severi sui social media fanno aumentare i rifiuti dei visti USA per i richiedenti indiani

I professionisti e i turisti indiani che sperano di viaggiare negli Stati Uniti si trovano di fronte a un nuovo ostacolo, spesso poco trasparente: controlli più rigorosi sui social media. Secondo avvocati e agenzie di facilitazione visti intervistati dal Times of India, gli ufficiali consolari hanno aumentato drasticamente l’uso delle notifiche di “rifiuto temporaneo” ai sensi della sezione 221(g) a partire da maggio 2025, quando il Dipartimento di Stato ha ampliato silenziosamente le revisioni obbligatorie delle attività online dei richiedenti. Il 25 gennaio il quotidiano ha riportato che i tassi di emissione della 221(g) nelle missioni USA in India hanno raggiunto il livello più alto degli ultimi dieci anni, con alcuni lavoratori H-1B e visitatori B-1/B-2 costretti ad attendere mesi per ulteriori controlli di sicurezza.

Secondo la sezione 221(g), un caso non viene né approvato né respinto, ma entra in “procedura amministrativa” per permettere agli ufficiali di richiedere certificati di polizia, referti tossicologici o spiegazioni dettagliate su post passati sui social media. Gli avvocati per l’immigrazione segnalano che anche i richiedenti con più visti precedenti vengono segnalati se gli algoritmi individuano parole chiave considerate sensibili per la sicurezza. Evidenze aneddotiche indicano tassi di rifiuto più elevati per chi è stato arrestato, anche per reati cancellati, o fa parte di grandi gruppi WhatsApp o Telegram.



I ritardi hanno un impatto reale sul business. L’India fornisce oltre il 70% dei talenti H-1B, e molti dipendenti viaggiano annualmente per il rinnovo del visto. Le lunghe attese bloccano i lavoratori all’estero, compromettono i progetti con i clienti e causano costi aggiuntivi per la riprogrammazione di voli e alloggi. Alcune aziende USA scoraggiano ora i viaggi non essenziali o organizzano appuntamenti per il visto in “paesi terzi”, anche se queste opzioni si stanno riducendo a causa di politiche più rigide sulle esenzioni dai colloqui.

I datori di lavoro dovrebbero informare i viaggiatori di pulire i profili social pubblici da contenuti controversi, raccogliere in anticipo documenti giustificativi (ad esempio, sentenze, lettere di lavoro) e prevedere almeno otto settimane tra l’appuntamento per il visto e la data prevista di ritorno negli USA. Dal punto di vista politico, questa situazione evidenzia la crescente tensione tra i controlli di sicurezza nazionale e la necessità americana di talenti altamente qualificati; se i tempi di elaborazione non si stabilizzano, le aziende potrebbero accelerare lo spostamento delle attività verso mercati concorrenti come Canada e Regno Unito.

Nel frattempo, i viaggiatori interessati possono monitorare lo stato della loro pratica tramite il sito CEAC, rispondere prontamente alle richieste consolari di documenti e chiedere assistenza al Congresso se i ritardi superano i 180 giorni.