Системи Міністерства праці відновили роботу після зупинки, відновлено подачу заявок PERM, LCA та на визначення переважаючої заробітної плати

Після ухвалення бюджетного рішення у вівторок, Міністерство праці США (DOL) оголосило вранці в середу, 4 лютого, що «всі агентства Міністерства праці відновили повноцінну роботу». Це повідомлення розміщене на кількох сторінках ETA, підтверджуючи, що портали Foreign Labor Application Gateway (FLAG), PERM, LCA та модулі визначення мінімальної заробітної плати знову працюють після чотириденної перерви.

Під час зупинки роботодавці не могли подавати нові LCAs — необхідну умову для подачі заявок на H-1B, а також подавати заявки PERM і запити на визначення заробітної плати. Імміграційні юристи оцінюють, що в черзі накопичилося понад 10 000 термінових справ, зокрема LCAs для працівників зі статусом, що закінчується у березні, та PERM-кейси, які наближаються до 180-денного ліміту дій рекрутингу.



Представники DOL повідомили, що заявки оброблятимуться в порядку надходження, але попередили про можливі затримки через накопичений беклог. Вони закликали роботодавців уникати дублювання подань і користуватися системою «Help Desk» для термінових запитів замість телефонних дзвінків.

Для команд глобальної мобільності відновлення роботи означає, що підготовка до сезону H-1B — який уже ускладнений новим реєстраційним внеском USCIS у розмірі 215 доларів та системою зваженого лотереї — може продовжуватися. Компаніям рекомендується пріоритетно обробляти LCAs для кандидатів, що підпадають під квоту, та для термінових продовжень, стежити за панеллю FLAG на предмет уповільнень системи та закладати додатковий час у графіки проєктів.

Якщо фінансування DHS не буде продовжено після 13 лютого, другий локдаун може знову призупинити розгляд LCAs. Тому роботодавцям радять подати всі необхідні документи протягом наступних десяти днів і розробити альтернативні кадрові плани на випадок, якщо дати початку віз не зможуть бути гарантовані.