
У Памплоні 13 лютого міністр з питань інклюзії, соціального забезпечення та міграції Ельма Саїс представила думку Економічної та соціальної ради (ЕС), яка надає політичне підґрунтя урядовому плану щодо надання тимчасового проживання та дозволів на роботу приблизно 500 000 мігрантам без документів. ЕС — це тристоронній консультативний орган, що об’єднує профспілки, бізнес-асоціації та громадські організації, який дійшов висновку, що легалізація є «необхідною» для інтеграції та ефективності ринку праці.
У звіті Ради зазначається, що залучення нелегальних працівників до формальної економіки підвищить внески до системи соціального забезпечення, зменшить експлуатацію у низькооплачуваних секторах, таких як сільське господарство та готельний бізнес, а також допоможе подолати структурний дефіцит робочої сили в Іспанії. Також рекомендується спростити цифрові канали подачі заявок та інвестувати у мовну та професійну підготовку, щоб ново легалізовані мігранти могли переходити на більш продуктивні посади.
Хоча думка ЕС не має юридичної сили, експерти вважають, що вона підвищує шанси указу на парламентське затвердження, сигналізуючи про консенсус між різними секторами. Федерації роботодавців, які спочатку побоювалися тиску на заробітні плати, тепер підтримують реформу, посилаючись на докази, що легальний статус зменшує недобросовісну конкуренцію з боку нелегальної праці.
Уряд завершує розробку операційного плану, заявки на який очікується відкрити у квітні. Команди з мобільності у транснаціональних компаніях мають підготуватися до допомоги працівникам, які мають право на легалізацію, з оформленням документів та очікувати розширення кадрового резерву, оскільки легалізовані працівники зможуть вільно переміщатися в межах формального ринку праці Іспанії.
Брюссель попередив Іспанію про необхідність контролювати, щоб бенефіціари не переїжджали до інших країн ЄС без дозволу, але меморандум ЕС наполягає, що ця міра сумісна з правилами Шенгену за умови дотримання цілісності ідентифікації.
У звіті Ради зазначається, що залучення нелегальних працівників до формальної економіки підвищить внески до системи соціального забезпечення, зменшить експлуатацію у низькооплачуваних секторах, таких як сільське господарство та готельний бізнес, а також допоможе подолати структурний дефіцит робочої сили в Іспанії. Також рекомендується спростити цифрові канали подачі заявок та інвестувати у мовну та професійну підготовку, щоб ново легалізовані мігранти могли переходити на більш продуктивні посади.
Хоча думка ЕС не має юридичної сили, експерти вважають, що вона підвищує шанси указу на парламентське затвердження, сигналізуючи про консенсус між різними секторами. Федерації роботодавців, які спочатку побоювалися тиску на заробітні плати, тепер підтримують реформу, посилаючись на докази, що легальний статус зменшує недобросовісну конкуренцію з боку нелегальної праці.
Уряд завершує розробку операційного плану, заявки на який очікується відкрити у квітні. Команди з мобільності у транснаціональних компаніях мають підготуватися до допомоги працівникам, які мають право на легалізацію, з оформленням документів та очікувати розширення кадрового резерву, оскільки легалізовані працівники зможуть вільно переміщатися в межах формального ринку праці Іспанії.
Брюссель попередив Іспанію про необхідність контролювати, щоб бенефіціари не переїжджали до інших країн ЄС без дозволу, але меморандум ЕС наполягає, що ця міра сумісна з правилами Шенгену за умови дотримання цілісності ідентифікації.