Bei einer Rede in Pamplona am 13. Februar stellte die Ministerin für Inklusion, Soziale Sicherheit und Migration, Elma Saiz, eine Stellungnahme des Wirtschafts- und Sozialrats (CES) vor, die der Regierungsplänen Rückendeckung gibt, etwa 500.000 undokumentierten Migranten vorübergehend Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse zu erteilen. Der CES – ein dreigliedriges Beratungsgremium, das Gewerkschaften, Wirtschaftsverbände und zivilgesellschaftliche Gruppen vereint – kam zu dem Schluss, dass eine Legalisierung „unverzichtbar“ für Integration und Effizienz auf dem Arbeitsmarkt ist.
Der Bericht des Rates argumentiert, dass die Einbindung irregulärer Arbeitskräfte in die formale Wirtschaft die Sozialversicherungsbeiträge erhöhen, Ausbeutung in Niedriglohnsektoren wie Landwirtschaft und Gastgewerbe verringern und Spaniens strukturelle Arbeitskräftemängel lindern wird. Zudem empfiehlt er, digitale Antragswege zu vereinfachen und in Sprach- sowie Berufsausbildung zu investieren, damit neu legalisierte Migranten in produktivere Tätigkeiten aufsteigen können.
![Der Wirtschafts- und Sozialrat Spaniens befürwortet außergewöhnlichen Legalisierungsplan]()
Obwohl die CES-Stellungnahme rechtlich nicht bindend ist, sehen Analysten darin eine Stärkung der Chancen für die parlamentarische Zustimmung, da sie einen branchenübergreifenden Konsens signalisiert. Arbeitgeberverbände, die zunächst Lohnsteigerungen befürchteten, unterstützen die Reform inzwischen und verweisen auf Belege, dass ein legaler Status den unfairen Wettbewerb durch Schwarzarbeit reduziert.
Die Regierung arbeitet derzeit am operativen Plan, der voraussichtlich im April für Anträge geöffnet wird. Mobilitätsteams in multinationalen Unternehmen sollten sich darauf vorbereiten, berechtigte Mitarbeitende bei der Dokumentation zu unterstützen und mit einem breiteren Talentpool rechnen, sobald legalisierte Arbeitskräfte sich frei auf dem formalen spanischen Arbeitsmarkt bewegen können.
Brüssel hat Spanien darauf hingewiesen, sicherzustellen, dass die Begünstigten nicht ohne Genehmigung in andere EU-Staaten abwandern. Das CES-Memo betont jedoch, dass die Maßnahme mit den Schengen-Regeln vereinbar ist, sofern die Integrität der Ausweisdokumente gewährleistet bleibt.
Der Bericht des Rates argumentiert, dass die Einbindung irregulärer Arbeitskräfte in die formale Wirtschaft die Sozialversicherungsbeiträge erhöhen, Ausbeutung in Niedriglohnsektoren wie Landwirtschaft und Gastgewerbe verringern und Spaniens strukturelle Arbeitskräftemängel lindern wird. Zudem empfiehlt er, digitale Antragswege zu vereinfachen und in Sprach- sowie Berufsausbildung zu investieren, damit neu legalisierte Migranten in produktivere Tätigkeiten aufsteigen können.
Obwohl die CES-Stellungnahme rechtlich nicht bindend ist, sehen Analysten darin eine Stärkung der Chancen für die parlamentarische Zustimmung, da sie einen branchenübergreifenden Konsens signalisiert. Arbeitgeberverbände, die zunächst Lohnsteigerungen befürchteten, unterstützen die Reform inzwischen und verweisen auf Belege, dass ein legaler Status den unfairen Wettbewerb durch Schwarzarbeit reduziert.
Die Regierung arbeitet derzeit am operativen Plan, der voraussichtlich im April für Anträge geöffnet wird. Mobilitätsteams in multinationalen Unternehmen sollten sich darauf vorbereiten, berechtigte Mitarbeitende bei der Dokumentation zu unterstützen und mit einem breiteren Talentpool rechnen, sobald legalisierte Arbeitskräfte sich frei auf dem formalen spanischen Arbeitsmarkt bewegen können.
Brüssel hat Spanien darauf hingewiesen, sicherzustellen, dass die Begünstigten nicht ohne Genehmigung in andere EU-Staaten abwandern. Das CES-Memo betont jedoch, dass die Maßnahme mit den Schengen-Regeln vereinbar ist, sofern die Integrität der Ausweisdokumente gewährleistet bleibt.
