Parlando a Pamplona il 13 febbraio, la Ministra per l’Inclusione, la Sicurezza Sociale e la Migrazione, Elma Saiz, ha presentato un parere del Consiglio Economico e Sociale (CES) che offre un sostegno politico al piano del governo di concedere permessi di soggiorno e lavoro temporanei a circa 500.000 migranti irregolari. Il CES — un organismo consultivo tripartito che riunisce sindacati, associazioni imprenditoriali e gruppi della società civile — ha concluso che la regolarizzazione è “indispensabile” per l’integrazione e l’efficienza del mercato del lavoro.
Il rapporto del Consiglio sostiene che l’inserimento dei lavoratori irregolari nell’economia formale aumenterà i contributi previdenziali, ridurrà lo sfruttamento nei settori a basso salario come l’agricoltura e l’ospitalità, e contribuirà ad alleviare le carenze strutturali di manodopera in Spagna. Raccomanda inoltre di semplificare i canali digitali per le domande e di investire in corsi di lingua e formazione professionale, affinché i migranti regolarizzati possano accedere a ruoli a maggiore produttività.
![Il Consiglio Economico e Sociale della Spagna approva un piano straordinario di regolarizzazione]()
Sebbene il parere del CES non abbia valore vincolante, gli analisti ritengono che rafforzi le possibilità di approvazione parlamentare del decreto, segnalando un consenso trasversale. Le federazioni datoriali, inizialmente preoccupate per possibili pressioni salariali, ora sostengono la riforma, citando prove che lo status legale riduce la concorrenza sleale del lavoro nero.
Il governo sta ultimando il piano operativo, che dovrebbe aprire le candidature ad aprile. I team di mobilità nelle multinazionali dovrebbero prepararsi ad assistere il personale idoneo con la documentazione e aspettarsi un bacino di talenti più ampio una volta che i lavoratori regolarizzati potranno muoversi liberamente nel mercato del lavoro formale spagnolo.
Bruxelles ha avvertito la Spagna di garantire che i beneficiari non si trasferiscano in altri Stati UE senza autorizzazione, ma il memo del CES sottolinea che la misura è compatibile con le regole di Schengen se viene garantita l’integrità dei documenti d’identità.
Il rapporto del Consiglio sostiene che l’inserimento dei lavoratori irregolari nell’economia formale aumenterà i contributi previdenziali, ridurrà lo sfruttamento nei settori a basso salario come l’agricoltura e l’ospitalità, e contribuirà ad alleviare le carenze strutturali di manodopera in Spagna. Raccomanda inoltre di semplificare i canali digitali per le domande e di investire in corsi di lingua e formazione professionale, affinché i migranti regolarizzati possano accedere a ruoli a maggiore produttività.
Sebbene il parere del CES non abbia valore vincolante, gli analisti ritengono che rafforzi le possibilità di approvazione parlamentare del decreto, segnalando un consenso trasversale. Le federazioni datoriali, inizialmente preoccupate per possibili pressioni salariali, ora sostengono la riforma, citando prove che lo status legale riduce la concorrenza sleale del lavoro nero.
Il governo sta ultimando il piano operativo, che dovrebbe aprire le candidature ad aprile. I team di mobilità nelle multinazionali dovrebbero prepararsi ad assistere il personale idoneo con la documentazione e aspettarsi un bacino di talenti più ampio una volta che i lavoratori regolarizzati potranno muoversi liberamente nel mercato del lavoro formale spagnolo.
Bruxelles ha avvertito la Spagna di garantire che i beneficiari non si trasferiscano in altri Stati UE senza autorizzazione, ma il memo del CES sottolinea che la misura è compatibile con le regole di Schengen se viene garantita l’integrità dei documenti d’identità.
