У щоденному бюлетені від 26 лютого 2026 року The Local Switzerland звернув увагу на непомітний, але важливий пункт у порядку денному Федеральної ради: президент Гі Пармелен вирушить до Брюсселя 2 березня, щоб підписати довгоочікуваний пакет «Білатераль III» з президенткою Європейської комісії Урсулою фон дер Ляєн. Це оновлення є найчіткішим сигналом про готовність обох сторін перезапустити відносини після зриву переговорів щодо інституційної рамки у 2021 році. Хоча підписання відбудеться кількома днями пізніше, підтвердження від 26 лютого закріплює політичний графік і припиняє тижні спекуляцій у швейцарській пресі.
Фахівці з мобільності уважно стежать за подіями, адже кілька додатків безпосередньо стосуються вільного пересування осіб, взаємного визнання професійних кваліфікацій та участі у дослідницьких і освітніх програмах ЄС — усі ці аспекти є ключовими для здатності Швейцарії залучати та використовувати іноземні таланти. Консультанти з корпоративної імміграції наголошують, що безперешкодний доступ до ринку праці ЄС є життєво важливим для швейцарських транснаціональних компаній, які наймають інженерів у Німеччині, консультантів у Франції та IT-фахівців у Польщі. Будь-яка невизначеність збільшує витрати на планування робочої сили: за оцінками PwC Switzerland, тривалість циклу найму зросла на 17% у період 2021–2023 років.
![Пакет «Білатеральні угоди III» між Швейцарією та ЄС наближається до підписання: у Берні підтвердили дату підписання]()
Якщо, як очікується, пакет буде ратифікований парламентом і витримає ймовірний референдум, швейцарські роботодавці з 2027 року знову отримають доступ до дослідницьких фондів Horizon Europe та програми обміну Erasmus+. Для команд з мобільності це означатиме швидші внутрішньокорпоративні переведення, більш гладкі короткострокові відрядження та менше бюрократії при організації подвійних призначень між ЄС і Швейцарією.
Оголошення також співпало з рішенням Німеччини — оприлюдненим наступного дня — продовжити тимчасові прикордонні перевірки зі Швейцарією. Бізнес-спільноти вважають, що оновлена інституційна угода може допомогти поступово скасувати такі односторонні заходи, відновивши довіру до спільного управління Шенгенською зоною.
Фахівці з мобільності уважно стежать за подіями, адже кілька додатків безпосередньо стосуються вільного пересування осіб, взаємного визнання професійних кваліфікацій та участі у дослідницьких і освітніх програмах ЄС — усі ці аспекти є ключовими для здатності Швейцарії залучати та використовувати іноземні таланти. Консультанти з корпоративної імміграції наголошують, що безперешкодний доступ до ринку праці ЄС є життєво важливим для швейцарських транснаціональних компаній, які наймають інженерів у Німеччині, консультантів у Франції та IT-фахівців у Польщі. Будь-яка невизначеність збільшує витрати на планування робочої сили: за оцінками PwC Switzerland, тривалість циклу найму зросла на 17% у період 2021–2023 років.
Якщо, як очікується, пакет буде ратифікований парламентом і витримає ймовірний референдум, швейцарські роботодавці з 2027 року знову отримають доступ до дослідницьких фондів Horizon Europe та програми обміну Erasmus+. Для команд з мобільності це означатиме швидші внутрішньокорпоративні переведення, більш гладкі короткострокові відрядження та менше бюрократії при організації подвійних призначень між ЄС і Швейцарією.
Оголошення також співпало з рішенням Німеччини — оприлюдненим наступного дня — продовжити тимчасові прикордонні перевірки зі Швейцарією. Бізнес-спільноти вважають, що оновлена інституційна угода може допомогти поступово скасувати такі односторонні заходи, відновивши довіру до спільного управління Шенгенською зоною.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Швейцарія.Більше від Швейцарія
Переглянути всі
Покупці туристичних послуг збираються в Цюріху на 18-й Швейцарський форум з управління подорожами, основна увага — на EES та сталих маршрутах
Swissport відкриває новий лаунж Aspire у Вероні, що свідчить про подальше розширення швейцарської компанії у сфері послуг для мандрівників
