スイス・EU「二国間協定III」パッケージ、署名日がベルンで正式決定し実現に一歩前進

2026年2月26日付の『The Local Switzerland』の日刊速報は、連邦評議会の議題に静かだが重要な動きがあることを伝えた。ギー・パルムラン大統領が3月2日にブリュッセルを訪れ、長らく交渉されてきた「二国間協定III」パッケージに欧州委員会のウルズラ・フォン・デア・ライエン委員長と署名する予定だという。この発表は、2021年に破綻した制度的枠組み交渉の後、両者が関係を再構築する準備が整ったことを示す最も明確なサインとなる。署名自体は数日後に行われるが、2月26日の確認により政治的なスケジュールが確定し、スイスの報道で続いていた憶測に終止符が打たれた。

人材移動の専門家たちは注目している。なぜなら、複数の付属文書が自由な人の移動、専門資格の相互承認、EUの研究・教育プログラムへの参加に直接関わっており、これらはスイスが外国人材を惹きつけ、活用する基盤だからだ。企業の移民アドバイザーは、ドイツのエンジニア、フランスのコンサルタント、ポーランドのITスペシャリストを採用するスイスの多国籍企業にとって、EU労働市場へのシームレスなアクセスの維持が不可欠だと指摘する。不確実性は人材計画のコスト増につながり、PwCスイスの試算では2021年から2023年の間に採用サイクルが17％長引いたという。



予想通り、この二国間パッケージが議会で承認され、国民投票の挑戦を乗り越えれば、スイスの雇用主は2027年にホライズン・ヨーロッパの研究資金やエラスムス＋交換プログラムへのアクセスを取り戻すことになる。人材移動チームにとっては、社内転勤の迅速化、短期出向の円滑化、EU・スイス間の二重配属手続きの簡素化を意味する。

この発表は、翌日に公表されたドイツのスイスとの国境検査の一時延長決定とも連動している。経済団体は、刷新された制度的合意がシェンゲン圏の共同統治への信頼を再構築し、こうした一方的措置の段階的廃止に寄与すると主張している。