แพ็กเกจ ‘ทวิภาคี III’ ระหว่างสวิตเซอร์แลนด์-สหภาพยุโรปใกล้บรรลุข้อตกลง หลังเมืองเบิร์นยืนยันวันลงนามแล้ว

ในรายงานประจำวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2026 ของ The Local Switzerland ได้เน้นย้ำถึงประเด็นสำคัญที่เงียบแต่มีผลกระทบในวาระของสภาแห่งสหพันธรัฐ: ประธานาธิบดี กาย ปาร์เมลิน จะเดินทางไปบรัสเซลส์ในวันที่ 2 มีนาคม เพื่อเซ็นสัญญา ‘Bilateral III’ ที่เจรจามานานกับประธานคณะกรรมาธิการยุโรป อูร์ซูลา ฟอน เดอร์ เลเยน การอัปเดตนี้เป็นสัญญาณชัดเจนที่สุดว่าทั้งสองฝ่ายพร้อมที่จะฟื้นฟูความสัมพันธ์หลังการล่มสลายของการเจรจาโครงสร้างสถาบันในปี 2021 แม้ว่าการลงนามจะเกิดขึ้นในอีกไม่กี่วันถัดไป แต่การยืนยันในวันที่ 26 กุมภาพันธ์นี้ได้กำหนดตารางเวลาทางการเมืองอย่างแน่นอนและยุติการคาดเดาในสื่อสวิสหลายสัปดาห์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานจับตามองอย่างใกล้ชิด เนื่องจากภาคผนวกหลายฉบับเกี่ยวข้องโดยตรงกับการเคลื่อนย้ายแรงงานเสรี การยอมรับคุณวุฒิวิชาชีพร่วมกัน และการเข้าร่วมโครงการวิจัยและการศึกษาของสหภาพยุโรป ซึ่งเป็นเสาหลักที่สนับสนุนความสามารถของสวิตเซอร์แลนด์ในการดึงดูดและใช้แรงงานต่างชาติ ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นของบริษัทระบุว่าการรักษาการเข้าถึงตลาดแรงงานของสหภาพยุโรปอย่างราบรื่นเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับบริษัทข้ามชาติสวิสที่สรรหา วิศวกรจากเยอรมนี ที่ปรึกษาจากฝรั่งเศส และผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีจากโปแลนด์ ความไม่แน่นอนใด ๆ จะเพิ่มต้นทุนการวางแผนกำลังคน PwC Switzerland ประเมินว่าระยะเวลาการจ้างงานยาวนานขึ้น 17 เปอร์เซ็นต์ในช่วงปี 2021-2023 หากแพ็คเกจทวิภาคีนี้ได้รับการรับรองจากรัฐสภาและผ่านการท้าทายจากการลงประชามติที่คาดการณ์ไว้ นายจ้างสวิสจะสามารถเข้าถึงกองทุนวิจัย Horizon Europe และโครงการแลกเปลี่ยน Erasmus+ อีกครั้งในปี 2027 สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานหมายถึงการโอนย้ายภายในบริษัทที่รวดเร็วขึ้น การส่งตัวระยะสั้นที่ราบรื่นขึ้น และลดขั้นตอนราชการเมื่อต้องจัดการการส่งบุคลากรร่วมระหว่างสหภาพยุโรปและสวิตเซอร์แลนด์ การประกาศนี้ยังสอดคล้องกับการตัดสินใจของเยอรมนีที่เผยแพร่ในวันถัดมาในการขยายเวลาการตรวจสอบชายแดนชั่วคราวกับสวิตเซอร์แลนด์ กลุ่มธุรกิจเห็นว่าข้อตกลงสถาบันที่ได้รับการปรับปรุงใหม่อาจช่วยลดมาตรการฝ่ายเดียวเหล่านี้โดยการสร้างความเชื่อมั่นใหม่ในระบบการบริหารร่วมของเขตเชงเก้น