Рада ЄС затвердила широкий пакет заходів щодо мобільності зі Швейцарією

Брюссель зробив рішучий крок до реформування руху людей і товарів між Швейцарією та Європейським Союзом 24 лютого 2026 року. Міністри ЄС одноголосно надали Європейській Комісії мандат на підписання широкого пакету з 18 угод — неофіційно названих «Білатералі III», які оновлюють існуючі домовленості щодо вільного пересування осіб, авіаційного та наземного транспорту, а також взаємного визнання оцінки відповідності, водночас відкриваючи нові розділи про безпеку харчових продуктів, громадське здоров’я та співпрацю в електроенергетиці.

У центрі пакету — модернізована Угода про вільне пересування осіб. Чернетки текстів, ознайомлені консультантами з мобільності, підтверджують, що Швейцарія автоматично узгоджуватиме майбутні категорії дозволів на проживання та правила координації соціального забезпечення з законодавством ЄС, що зменшить адміністративні бар’єри для внутрішньокорпоративних переведень і прикордонних працівників. Паралельний інституційний протокол створює спільну систему управління з обов’язковим арбітражем — те, чого Брюссель давно вимагав для забезпечення єдиного застосування правил в аеропортах, залізничних терміналах і кантональних міграційних службах.



Менеджери корпоративних поїздок оцінять оновлені протоколи авіаційного та наземного транспорту. Авіаційна угода скасовує останні обмеження на wet-leasing і надає швейцарським перевізникам право каботажу для вантажів усередині ЄС за умови взаємності на території Швейцарії. Додатки до наземного транспорту вводять цифрові CMR-накладні та визнають дані смарттахографів ЄС для швейцарських дорожніх перевірок, спрощуючи дотримання вимог для логістичних компаній, що працюють у Рейнському коридорі.

Вступ у силу угод залежить від Берна. Федеральна рада має подати тексти до парламенту і, за потреби, винести їх на факультативний референдум. Втім, «зелене світло» Ради ЄС створює правову основу для тимчасового застосування окремих технічних розділів уже в середині 2026 року. Тому міжнародні корпорації зі штаб-квартирами в Швейцарії радять мобільним працівникам уважно стежити за графіками впровадження в кожному кантоні, особливо щодо прав супроводжуючих членів сім’ї та визнання професійних кваліфікацій.

Для глобально мобільних талантів ця угода відкриває перспективу безперешкодних ділових поїздок, покращеної портативності соціального забезпечення та більшої правової визначеності — закріплюючи позиції Швейцарії як регіонального центру талантів і полегшуючи доступ компаніям ЄС до швейцарського ринку.