Міністерство внутрішніх справ оприлюднило квартальні статистичні дані з імміграції, підтвердивши різке зниження кількості робочих та студентських віз

Міністерство внутрішніх справ оприлюднило останню статистику з акредитованої імміграційної системи станом на 26 лютого, охоплюючи період до грудня 2025 року, що дає перший повний огляд після впровадження низки жорсткіших правил. Загальна кількість виданих віз для в’їзду знизилася на 12% у порівнянні з минулим роком і склала 737 100, при цьому найбільше падіння зафіксовано у категоріях кваліфікованих працівників, медичних та доглядальницьких працівників, а також спонсорованого навчання. Кількість віз для медичних та доглядальницьких працівників впала на 86% від піку 2023 року через виключення цих професій зі списку дефіцитних та посилення перевірок роботодавців. Мобільність студентів також знизилася: кількість віз для основних заявників на навчання у січні 2026 року впала на 31% у порівнянні з минулим роком, що пов’язано з забороною більшості супутніх членів сім’ї та підвищенням вимог до фінансового забезпечення. Дані підтверджують дев’ять послідовних квартальних спадів у видачі кваліфікованих віз, що призвело до найнижчого рівня затверджень з 2021 року. Для команд, що займаються глобальною мобільністю, ці цифри означають довші терміни підготовки та жорсткіші вимоги до перевірки ринку праці для призначень у Великій Британії. Роботодавці, які спонсорують мігрантів, стикаються з підвищеними мінімальними зарплатними порогами (тепер £41 700 для більшості кваліфікованих ролей) і повинні враховувати можливі витрати на продовження віз, оскільки перехідні захисти закінчуються у 2030 році. Міністерство внутрішніх справ підкреслює, що чиста міграція знизилася майже на 70% з 2023 року, і очікуються подальші скорочення у міру завершення впровадження електронного дозволу на подорожі та подовження періодів для отримання статусу постійного мешканця. Бізнеси, які залежать від міжнародних талантів, закликають переглянути кадрові плани та розглянути альтернативні імміграційні категорії, такі як програми Scale-up та Global Business Mobility, які зафіксували менші спади.