内務省は2月26日に最新の認定移民システム統計を発表しました。これは2025年12月までの1年間を対象とし、複数の規制強化措置が施行されて以来初めての包括的な状況を示しています。主な数字では、発給された入国許可ビザの総数が前年同期比で12％減の737,100件となり、特に技能労働者、医療・介護労働者、スポンサー付き留学ルートで大幅な減少が見られました。医療・介護労働者ビザは、介護職が不足職種リストから外され、雇用主のコンプライアンス監査が強化された影響で、2023年のピークから86％も急落しました。学生の動きも鈍化し、2026年1月の主申請者の留学ビザは前年同月比で31％減少。これはほとんどの扶養家族の入国禁止や維持費基準の引き上げが影響しています。データは技能ビザの承認件数が9四半期連続で減少し、2021年以来の最低水準に達したことを示しています。グローバルモビリティチームにとっては、英国派遣のリードタイムが長くなり、労働市場テストが厳格化することを意味します。移民をスポンサーする企業は、ほとんどの技能職で現在41,700ポンドに引き上げられた給与基準を満たす必要があり、2030年に移行保護措置が終了するため、延長費用も見込んで予算を組む必要があります。内務省は、2023年以降、純移民数が約70％減少しており、電子渡航認証（ETA）の導入完了や定住資格期間の延長により、さらなる減少が見込まれると強調しています。国際的人材に依存する企業は、労働力計画を見直し、減少幅の小さいスケールアップやグローバルビジネスモビリティなどの代替的な移民カテゴリーの活用を検討するよう促されています。
