Експерти попереджають, що крах візової системи — це «аварія» для лікарень Великої Британії через припинення набору медиків з-за кордону

Лідери охорони здоров’я забили на сполох 26 лютого після того, як аналіз даних Міністерства внутрішніх справ, проведений Guardian, показав падіння прибуття медсестер з-за кордону на 93% з 2022 року та зниження кількості виданих віз для працівників догляду на 97%. Лише 23 працівники догляду отримали візи в останньому кварталі 2025 року, незважаючи на 78 000 вакансій у секторі соціального догляду для дорослих в Англії. Благодійна організація Work Rights Centre заявила, що ці цифри виявляють фінансові та демографічні ризики урядової політики, яка зосереджена виключно на зменшенні міграції. Королівський коледж медсестер попередив, що внутрішні програми підготовки не зможуть заповнити цей розрив, а Національна асоціація догляду повідомила, що постачальники послуг уже відмовляються від спонсорства через те, що вимоги до мінімальної зарплати та витрати на дотримання норм перевищують вигоди. Для Національної служби здоров’я та приватних постачальників дефіцит кадрів загрожує якісному наданню послуг, затримкам проєктів і зростанню агентських зборів. Консультанти з глобальної мобільності відзначають, що організації, які ще можуть виступати спонсорами, тепер мають відповідати вимогам рівня кваліфікації (RQF 6) та платити не менше £41 700, що звужує коло кандидатів на багато фронтових позицій. Політичні аналітики прогнозують ланцюгові наслідки для віз у будівництві та наукових дослідженнях, які впали більш ніж на 60%, ставлячи під загрозу цілі у сфері житлового будівництва та інновацій. Міністерство внутрішніх справ наполягає, що реформи «підтримують британських працівників» і що сектори повинні інвестувати у внутрішні навички, але роботодавці стверджують, що без перехідних поступок безпека пацієнтів і економічне зростання опиняються під загрозою. Бізнес у регульованих секторах закликають ретельно перевірити кадрові плани, розглянути внутрішньокорпоративні переведення в рамках Global Business Mobility та лобіювати вдосконалення Списку зарплат для імміграції, коли Комітет з міграційних консультацій оприлюднить свій звіт пізніше цього року.