Ministerstwo Spraw Wewnętrznych publikuje kwartalne statystyki imigracyjne, potwierdzając gwałtowny spadek liczby wiz pracowniczych i studenckich

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opublikowało najnowsze, akredytowane statystyki systemu imigracyjnego za rok do grudnia 2025, dostarczając pierwszego kompleksowego obrazu sytuacji po wprowadzeniu licznych zaostrzeń przepisów. Główne dane pokazują, że liczba wydanych wiz wjazdowych spadła o 12% rok do roku, do poziomu 737 100, przy czym największe spadki odnotowano w kategoriach Pracownika Wykwalifikowanego, Pracownika Służby Zdrowia i Opieki oraz Sponsorowanego Studenta. Liczba wiz dla pracowników służby zdrowia i opieki zmniejszyła się aż o 86% w porównaniu z szczytem w 2023 roku, co jest efektem usunięcia tych zawodów z listy deficytowych oraz zaostrzenia kontroli pracodawców. Mobilność studentów również osłabła – liczba wiz studenckich dla głównych wnioskodawców spadła w styczniu 2026 o 31% w porównaniu z rokiem poprzednim, co wynika z zakazu przyjazdu większości osób towarzyszących oraz podniesienia progów finansowych. Dane potwierdzają dziewięć kolejnych kwartałów spadków w wizach dla wykwalifikowanych pracowników, co doprowadziło do najniższego poziomu zatwierdzeń od 2021 roku. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową oznacza to dłuższe terminy realizacji i bardziej rygorystyczne testy rynku pracy przy delegacjach do Wielkiej Brytanii. Pracodawcy sponsorujący migrantów muszą liczyć się z wyższymi progami płacowymi (obecnie 41 700 funtów dla większości wykwalifikowanych stanowisk) oraz planować koszty ewentualnych przedłużeń wiz, gdyż okresy przejściowe wygasają w 2030 roku. Ministerstwo podkreśliło, że migracja netto spadła „prawie o 70%” od 2023 roku, a dalsze redukcje są spodziewane wraz z pełnym wdrożeniem Elektronicznej Autoryzacji Podróży oraz wydłużeniem okresów kwalifikacyjnych do osiedlenia się. Firmy zależne od międzynarodowych talentów są zatem zachęcane do przeglądu swoich planów kadrowych i rozważenia alternatywnych kategorii imigracyjnych, takich jak programy Scale-up i Global Business Mobility, które odnotowały mniejsze spadki.