
Міністерство внутрішніх справ розпочало найрадикальнішу за десятиліття реформу правил надання притулку у Великій Британії. Починаючи з 2 березня 2026 року, дорослим, які отримали статус біженця, надаватимуть початковий дозвіл на проживання терміном на 30 місяців замість звичних п’яти років, що раніше зазвичай призводило до постійного поселення. Кожні два з половиною роки їхній захист переглядатимуть; продовження дозволу отримають лише ті, хто й надалі вважається під загрозою. Міністр внутрішніх справ Шабана Махмуд пояснює, що зміни спрямовані на усунення «привабливого фактора», який створювався майже автоматичним наданням постійного статусу та возз’єднанням сімей.
Біженців, які прагнуть зробити Великобританію своїм постійним домом, заохочують переходити на нові візові програми для роботи або навчання, що передбачають володіння англійською мовою, участь у ринку праці та сплату імміграційного медичного збору. Ті, хто не зможе відповідати новим вимогам, залишатимуться у циклі тимчасового дозволу, постійно доводячи необхідність захисту. Ця політика нагадує підхід Данії до тимчасового захисту, який, за словами чиновників, призвів до 90% зниження кількості заяв на притулок.
Паралельно з цим у Великій Британії призупинено розгляд заяв на возз’єднання сімей, поки розробляють нові вимоги щодо доходів та інтеграції. Неповнолітні шукачі притулку без супроводу продовжать отримувати п’ятирічний дозвіл до окремого перегляду.
Для роботодавців і університетів це оголошення створює як ризики, так і можливості. Відділи кадрів повинні перевіряти, чи можуть новопризнані біженці претендувати на візи для кваліфікованих працівників або студентів, а також планувати додаткові перевірки документів кожні 30 місяців. Благодійні організації, що працюють із біженцями, попереджають, що коротший і поновлюваний статус ускладнить інтеграцію, пошук житла та довгострокове планування робочої сили, тоді як бізнес-спільноти побоюються, що збільшення обсягу справ у Міністерстві внутрішніх справ може призвести до затримок у розгляді заяв.
Практично, всі, хто отримає статус 2 березня 2026 року або пізніше, автоматично потрапляють під нові правила. Перша хвиля зіткнеться з першими рішеннями про продовження наприкінці серпня 2028 року, тож менеджерам з мобільності персоналу варто відзначити цю дату для відповідних співробітників. Організаціям, які направляють працівників до Великої Британії, радять закласти в бюджет принаймні один додатковий цикл подачі заяв і проінформувати працівників про жорсткіші правила возз’єднання сімей та важливість підтримання актуальності цифрових імміграційних акаунтів.
Біженців, які прагнуть зробити Великобританію своїм постійним домом, заохочують переходити на нові візові програми для роботи або навчання, що передбачають володіння англійською мовою, участь у ринку праці та сплату імміграційного медичного збору. Ті, хто не зможе відповідати новим вимогам, залишатимуться у циклі тимчасового дозволу, постійно доводячи необхідність захисту. Ця політика нагадує підхід Данії до тимчасового захисту, який, за словами чиновників, призвів до 90% зниження кількості заяв на притулок.
Паралельно з цим у Великій Британії призупинено розгляд заяв на возз’єднання сімей, поки розробляють нові вимоги щодо доходів та інтеграції. Неповнолітні шукачі притулку без супроводу продовжать отримувати п’ятирічний дозвіл до окремого перегляду.
Для роботодавців і університетів це оголошення створює як ризики, так і можливості. Відділи кадрів повинні перевіряти, чи можуть новопризнані біженці претендувати на візи для кваліфікованих працівників або студентів, а також планувати додаткові перевірки документів кожні 30 місяців. Благодійні організації, що працюють із біженцями, попереджають, що коротший і поновлюваний статус ускладнить інтеграцію, пошук житла та довгострокове планування робочої сили, тоді як бізнес-спільноти побоюються, що збільшення обсягу справ у Міністерстві внутрішніх справ може призвести до затримок у розгляді заяв.
Практично, всі, хто отримає статус 2 березня 2026 року або пізніше, автоматично потрапляють під нові правила. Перша хвиля зіткнеться з першими рішеннями про продовження наприкінці серпня 2028 року, тож менеджерам з мобільності персоналу варто відзначити цю дату для відповідних співробітників. Організаціям, які направляють працівників до Великої Британії, радять закласти в бюджет принаймні один додатковий цикл подачі заяв і проінформувати працівників про жорсткіші правила возз’єднання сімей та важливість підтримання актуальності цифрових імміграційних акаунтів.
Джерело: UK Home Office (GOV.UK)
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучене Королiвство Великобританiї.Більше від Сполучене Королiвство Великобританiї
Переглянути всі
Перший робочий тиждень електронного дозволу на подорожі у Великій Британії: суворі перевірки авіакомпаній та попередження про підвищення зборів
Оновлено рекомендації щодо пільг у справах домашнього насильства: Міністерство внутрішніх справ додає заходи цифрової безпеки для мігрантів-жертв