Іспанське Управління національного прогнозування та стратегії (ONPE), підпорядковане безпосередньо прем’єр-міністру, 25 березня оприлюднило сценарій, який показує, як 30% скорочення майбутньої імміграції змінить країну до 2075 року. Модель «закритих дверей» прогнозує населення всього 40 мільйонів — на 15 мільйонів менше, ніж у базовому прогнозі, та ВВП на 22% менший. У сільських провінціях школи закриються через брак учнів, сільськогосподарське виробництво впаде через нестачу сезонних працівників, а внески до соціального страхування знизяться, що змусить підвищувати податки або скорочувати соціальні виплати. У звіті підкреслюється, що мігранти переважно молоді: половина з 2 мільйонів новоприбулих з 2020 року — у віці 20-44 роки, ця група одразу ж сприяє споживанню та податкам на зарплату. ONPE оцінює, що іноземці вже забезпечують майже половину зростання ВВП Іспанії після пандемії. Також наголошується, що попит на вчителів, медсестер і IT-фахівців не може бути задоволений лише випускниками з країни, навіть якщо рівень народжуваності швидко відновиться. Для менеджерів з глобальної мобільності послання зрозуміле: середньострокова конкурентоспроможність Іспанії та її відкритість до іноземних талантів тісно пов’язані. Міжнародним компаніям, які розглядають Іберійський півострів як центр спільних послуг або R&D, варто враховувати проімміграційну позицію уряду та ймовірність подальших спрощень (наприклад, швидше оформлення дозволів для цифрових кочівників і покращення Blue Card ЄС). Натомість будь-який політичний поворот до обмежень матиме прямі витрати — від інфляції зарплат до довших черг на отримання дозволів на проживання. Команди з управління персоналом можуть використовувати дані ONPE для інформування керівництва про перспективи ринку праці в Іспанії та для раннього планування набору працівників з країн, що не входять до ЄС. Тим часом відділи зарплат мають перевірити припущення щодо витрат на пенсії у сценаріях уповільненого зростання населення.
Джерело: El País
