
स्पेन के राष्ट्रीय पूर्वानुमान और रणनीति कार्यालय (ONPE), जो सीधे प्रधानमंत्री को रिपोर्ट करता है, ने 25 मार्च को एक परिदृश्य रिपोर्ट प्रकाशित की है जिसमें दिखाया गया है कि भविष्य में आव्रजन में 30% कटौती से 2075 तक देश का स्वरूप कैसे बदलेगा। इस 'बंद-दरवाज़े' मॉडल के अनुसार, जनसंख्या केवल 40 मिलियन रह जाएगी—जो आधारभूत पूर्वानुमान से 15 मिलियन कम है—और सकल घरेलू उत्पाद (GDP) 22% घट जाएगा। ग्रामीण प्रांतों में स्कूल छात्रों की कमी के कारण बंद हो जाएंगे, मौसमी मजदूरों की कमी से कृषि उत्पादन घटेगा, और सामाजिक सुरक्षा योगदान में गिरावट आएगी, जिससे या तो कर बढ़ाने या लाभ कटौती करनी पड़ेगी। रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि प्रवासी disproportionately युवा हैं: 2020 से आए 2 मिलियन नए प्रवासियों में से आधे की उम्र 20-44 वर्ष के बीच है, जो तुरंत ही उपभोग और वेतन करों में योगदान देते हैं। ONPE का अनुमान है कि विदेशी पहले से ही स्पेन के महामारी के बाद के GDP विकास का लगभग आधा हिस्सा हैं। रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि शिक्षकों, नर्सों और आईटी पेशेवरों की मांग घरेलू स्नातकों से पूरी नहीं हो सकती, भले ही जन्म दर तेजी से बढ़े। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए संदेश स्पष्ट है: स्पेन की मध्यम अवधि की प्रतिस्पर्धात्मकता और विदेशी प्रतिभा के प्रति उसकी खुलापन घनिष्ठ रूप से जुड़ा हुआ है। बहुराष्ट्रीय कंपनियां जो साझा-सेवाओं या अनुसंधान एवं विकास केंद्रों के लिए इबेरियन हब पर विचार कर रही हैं, उन्हें सरकार की प्रवासन समर्थक नीति और आगे की सुविधा उपायों (जैसे तेज डिजिटल-नोमाड परमिट और ब्लू-कार्ड-ईयू उन्नयन) की संभावना को ध्यान में रखना चाहिए। इसके विपरीत, यदि राजनीतिक रुख प्रतिबंधात्मक हुआ तो इसके सीधे खर्च होंगे, जैसे वेतन वृद्धि और निवास परमिट कतारों में लंबा इंतजार। मानव संसाधन टीमें ONPE के आंकड़ों का उपयोग वरिष्ठ नेतृत्व को स्पेन के श्रम बाजार के दृष्टिकोण पर जानकारी देने और गैर-ईयू कर्मचारियों के लिए प्रारंभिक भर्ती योजना बनाने के लिए कर सकती हैं। इसी बीच, पेरोल विभागों को धीमी जनसंख्या वृद्धि के परिदृश्यों में पेंशन लागत अनुमानों का परीक्षण करना चाहिए।
स्रोत: El País