Kantor Perencanaan dan Strategi Nasional Spanyol (ONPE), sebuah unit yang langsung melapor kepada Perdana Menteri, menerbitkan sebuah makalah skenario pada 25 Maret yang menunjukkan bagaimana pengurangan imigrasi sebesar 30% di masa depan akan mengubah negara ini pada tahun 2075. Model ‘tertutup’ tersebut memproyeksikan populasi hanya 40 juta jiwa—15 juta lebih sedikit dibandingkan perkiraan dasar—dan Produk Domestik Bruto (PDB) yang 22% lebih kecil. Sekolah-sekolah di provinsi pedesaan akan tutup karena kekurangan murid, produksi pertanian menurun akibat berkurangnya tenaga kerja musiman, dan kontribusi jaminan sosial menurun drastis, yang memaksa pemerintah menaikkan pajak atau memangkas tunjangan sosial.
Laporan ini menekankan bahwa migran didominasi oleh kelompok usia muda: setengah dari 2 juta pendatang baru sejak 2020 berusia 20-44 tahun, kelompok yang langsung berkontribusi pada konsumsi dan pajak penghasilan. ONPE memperkirakan bahwa warga asing sudah menyumbang hampir setengah dari pertumbuhan PDB Spanyol pasca-pandemi. Laporan juga menambahkan bahwa permintaan akan guru, perawat, dan profesional TI tidak bisa dipenuhi hanya oleh lulusan dalam negeri, meskipun tingkat kelahiran kembali meningkat dengan cepat.
![Studi: Ekonomi Spanyol Bisa Menyusut Tanpa Imigrasi Berkelanjutan]()
Bagi para pengelola mobilitas global, pesannya jelas: daya saing Spanyol dalam jangka menengah—dan keterbukaannya terhadap talenta asing—sangat terkait erat. Perusahaan multinasional yang mempertimbangkan pusat layanan bersama atau pusat R&D di Iberia harus memperhitungkan sikap pro-imigrasi pemerintah serta kemungkinan adanya langkah-langkah fasilitasi lebih lanjut (misalnya, izin digital-nomad yang lebih cepat dan peningkatan Blue Card UE). Sebaliknya, perubahan politik menuju pembatasan akan menimbulkan biaya langsung, mulai dari inflasi upah hingga antrean izin tinggal yang lebih panjang.
Tim sumber daya manusia dapat menggunakan data ONPE untuk memberikan informasi kepada pimpinan senior tentang prospek pasar tenaga kerja Spanyol dan mendorong pengembangan pipeline perekrutan non-UE sejak dini. Sementara itu, departemen penggajian harus menguji ulang asumsi biaya pensiun dalam skenario pertumbuhan populasi yang lebih lambat.
Laporan ini menekankan bahwa migran didominasi oleh kelompok usia muda: setengah dari 2 juta pendatang baru sejak 2020 berusia 20-44 tahun, kelompok yang langsung berkontribusi pada konsumsi dan pajak penghasilan. ONPE memperkirakan bahwa warga asing sudah menyumbang hampir setengah dari pertumbuhan PDB Spanyol pasca-pandemi. Laporan juga menambahkan bahwa permintaan akan guru, perawat, dan profesional TI tidak bisa dipenuhi hanya oleh lulusan dalam negeri, meskipun tingkat kelahiran kembali meningkat dengan cepat.
Bagi para pengelola mobilitas global, pesannya jelas: daya saing Spanyol dalam jangka menengah—dan keterbukaannya terhadap talenta asing—sangat terkait erat. Perusahaan multinasional yang mempertimbangkan pusat layanan bersama atau pusat R&D di Iberia harus memperhitungkan sikap pro-imigrasi pemerintah serta kemungkinan adanya langkah-langkah fasilitasi lebih lanjut (misalnya, izin digital-nomad yang lebih cepat dan peningkatan Blue Card UE). Sebaliknya, perubahan politik menuju pembatasan akan menimbulkan biaya langsung, mulai dari inflasi upah hingga antrean izin tinggal yang lebih panjang.
Tim sumber daya manusia dapat menggunakan data ONPE untuk memberikan informasi kepada pimpinan senior tentang prospek pasar tenaga kerja Spanyol dan mendorong pengembangan pipeline perekrutan non-UE sejak dini. Sementara itu, departemen penggajian harus menguji ulang asumsi biaya pensiun dalam skenario pertumbuhan populasi yang lebih lambat.
Sumber: El País
