
Консульства по всій Південній Азії та Африці перейшли в режим підвищеної готовності після того, як імміграційні органи ОАЕ запровадили обов’язкову вимогу надання довідки про відсутність судимості (PCC) для заявників із переліку «високоризикових» країн. Це правило, вперше доведене до відома уповноважених центрів набору документів 11 квітня та підтверджене шрі-ланкійським виданням Daily Mirror 12 квітня, стосується потенційних резидентів зі Шрі-Ланки, Єгипту, Індонезії, Непалу, Афганістану, Іраку, Кенії, Нігерії, Гани та інших юрисдикцій.
Згідно з новою політикою, заявки на отримання резидентської візи не прийматимуться без офіційної довідки від уряду про відсутність кримінального минулого. Цей документ має бути засвідчений Міністерством закордонних справ країни видачі та легалізований у представництві ОАЕ — що може додати від двох до чотирьох тижнів до часу розгляду. Імміграційні служби пояснюють, що цей захід посилює перевірку національної безпеки та узгоджує ОАЕ зі стандартами ОЕСР, які вже передбачають перевірки на тлі для довгострокових дозволів на проживання.
Для міжнародних компаній, які переводять співробітників до Дубая чи Абу-Дабі, це має суттєвий операційний вплив. Відділи кадрів повинні враховувати додатковий час у графіках запуску проєктів і закладати бюджет на додаткові збори за легалізацію, які можуть перевищувати 150 доларів США за заявника. Фахівці з підбору персоналу також попереджають, що в деяких країнах-джерелах черги на отримання довідок про відсутність судимості вже сягають 30 днів, що ставить під загрозу дати початку роботи, узгоджені в офіційних пропозиціях.
Консультанти з питань ризиків подорожей радять трьохетапний план пом’якшення наслідків: 1) ініціювати запити на довідки одразу після прийняття кандидатом пропозиції; 2) користуватися послугами уповноважених агентів для уникнення помилок у форматі документів, які можуть анулювати заявку; 3) інформувати супроводжуючих членів сім’ї, які мають надати окремі довідки з усіх країн, де вони проживали шість місяців і більше протягом останніх п’яти років. Недотримання цих вимог може призвести до розділення сімей, якщо віза основного заявника буде видана раніше, ніж супроводжуючі отримають свої документи.
Хоча уряд не оприлюднив точні критерії включення до списку, імміграційні юристи вважають, що ключовими факторами стали високі показники перевищення термінів перебування та неповні біометричні дані. Перелік переглядатиметься щоквартально, що відкриває можливість додавання або вилучення національностей залежно від показників дотримання вимог. Роботодавцям радять уважно стежити за оновленнями та за потреби коригувати політику мобільності персоналу.
Згідно з новою політикою, заявки на отримання резидентської візи не прийматимуться без офіційної довідки від уряду про відсутність кримінального минулого. Цей документ має бути засвідчений Міністерством закордонних справ країни видачі та легалізований у представництві ОАЕ — що може додати від двох до чотирьох тижнів до часу розгляду. Імміграційні служби пояснюють, що цей захід посилює перевірку національної безпеки та узгоджує ОАЕ зі стандартами ОЕСР, які вже передбачають перевірки на тлі для довгострокових дозволів на проживання.
Для міжнародних компаній, які переводять співробітників до Дубая чи Абу-Дабі, це має суттєвий операційний вплив. Відділи кадрів повинні враховувати додатковий час у графіках запуску проєктів і закладати бюджет на додаткові збори за легалізацію, які можуть перевищувати 150 доларів США за заявника. Фахівці з підбору персоналу також попереджають, що в деяких країнах-джерелах черги на отримання довідок про відсутність судимості вже сягають 30 днів, що ставить під загрозу дати початку роботи, узгоджені в офіційних пропозиціях.
Консультанти з питань ризиків подорожей радять трьохетапний план пом’якшення наслідків: 1) ініціювати запити на довідки одразу після прийняття кандидатом пропозиції; 2) користуватися послугами уповноважених агентів для уникнення помилок у форматі документів, які можуть анулювати заявку; 3) інформувати супроводжуючих членів сім’ї, які мають надати окремі довідки з усіх країн, де вони проживали шість місяців і більше протягом останніх п’яти років. Недотримання цих вимог може призвести до розділення сімей, якщо віза основного заявника буде видана раніше, ніж супроводжуючі отримають свої документи.
Хоча уряд не оприлюднив точні критерії включення до списку, імміграційні юристи вважають, що ключовими факторами стали високі показники перевищення термінів перебування та неповні біометричні дані. Перелік переглядатиметься щоквартально, що відкриває можливість додавання або вилучення національностей залежно від показників дотримання вимог. Роботодавцям радять уважно стежити за оновленнями та за потреби коригувати політику мобільності персоналу.
Джерело: Daily Mirror (Sri Lanka)