Міністерство внутрішніх справ посилює правила Схеми поселення для громадян ЄС: автоматичні оновлення – та автоматичні видалення

Адвокати з імміграційних питань попереджають громадян ЄС у Великій Британії про необхідність своєчасно оновлювати свої цифрові дані статусу після того, як Міністерство внутрішніх справ підтвердило початок процедури позбавлення передпоселенського статусу у випадках порушення правил проживання. У блозі від 5 травня 2026 року юридична фірма JMW Solicitors проаналізувала нові вказівки, опубліковані 9 квітня, які передбачають двоетапний, орієнтований на дані процес: записи HMRC та Департаменту праці і пенсій перевірятимуться на предмет роботи або отримання соціальних виплат протягом 30 із останніх 60 місяців; у разі невдачі цього тесту перевірятимуться дані про подорожі для визначення часу, проведеного поза межами Великої Британії. Ті, хто пройде автоматизовані перевірки, автоматично отримають повний постійний статус, що дає право на постійне проживання без подання додаткової заявки. Однак власники, які не пройдуть обидва тести, отримають повідомлення про намір скасувати статус із 28 днями на надання доказів — інакше ризикують втратити право жити та працювати у Великій Британії. Міністерство внутрішніх справ першочергово розглядатиме випадки з найбільшими перервами у перебуванні. Для роботодавців це означає суттєві зміни: цифрові перевірки права на роботу можуть раптово показати недійсність статусу давнього працівника з ЄС. Відділи кадрів мають запланувати профілактичні повторні перевірки та порадити співробітникам завантажити записи статусу перед закордонними відрядженнями. Університети та міжнародні HR-відділи також повинні оновити політику мобільності, попереджаючи працівників, що тривалі відрядження в ЄС можуть поставити під загрозу їхній статус у Великій Британії, навіть якщо податки сплачуються в іншій країні. Цей крок відображає ширший політичний зсув від автоматичного надання постійного статусу до його здобуття. Міністр імміграції Сара Джонс заявила, що автоматичне оновлення статусу «заохочуватиме внесок» і водночас не дозволить тим, хто фактично покинув Велику Британію, зберігати прихований доступ до ринку праці. Консультанти радять роботодавцям, які залежать від талантів із ЄС, готуватися до збільшення кількості запитів через паніку щодо перевірки статусу в найближчі тижні.