
ทนายความด้านการย้ายถิ่นเตือนชาวสหภาพยุโรปในสหราชอาณาจักรให้ตรวจสอบและอัปเดตรายละเอียดสถานะดิจิทัลของตนอย่างสม่ำเสมอ หลังจากกระทรวงมหาดไทยยืนยันว่าจะเริ่มเพิกถอนสถานะ pre-settled กับผู้ที่ดูเหมือนจะละเมิดกฎการพำนัก ในบล็อกที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2026 JMW Solicitors วิเคราะห์แนวทางใหม่ที่ออกเมื่อวันที่ 9 เมษายน ซึ่งกำหนดกระบวนการสองขั้นตอนโดยใช้ข้อมูลจาก HMRC และกรมสวัสดิการสังคม เพื่อตรวจสอบว่าผู้สมัครได้ทำงานหรือรับสวัสดิการอย่างน้อย 30 เดือนในช่วง 60 เดือนที่ผ่านมา หากไม่ผ่านเกณฑ์นี้ จะมีการตรวจสอบประวัติการเดินทางเพื่อวัดเวลาที่อยู่ต่างประเทศ ผู้ที่ผ่านการตรวจสอบอัตโนมัติจะได้รับการอัปเกรดเป็นสถานะ settled แบบถาวรโดยไม่ต้องยื่นคำร้อง แต่ผู้ที่ไม่ผ่านทั้งสองขั้นตอนจะได้รับแจ้งเตือน “minded-to-curtail” และมีเวลา 28 วันในการยื่นหลักฐาน มิฉะนั้นจะเสี่ยงต่อการสูญเสียสิทธิ์ในการอยู่อาศัยและทำงานในสหราชอาณาจักร กระทรวงมหาดไทยจะให้ความสำคัญกับกรณีที่มีการขาดช่วงเวลานานที่สุดก่อน สำหรับนายจ้าง นี่ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงสำคัญ เนื่องจากการตรวจสอบสิทธิ์ทำงานแบบดิจิทัลอาจแสดงว่าสถานะของพนักงานชาวสหภาพยุโรปที่ทำงานมานานไม่ถูกต้อง ทีมทรัพยากรบุคคลจึงควรจัดตารางการตรวจสอบซ้ำอย่างรอบคอบและแนะนำพนักงานให้ดาวน์โหลดบันทึกสถานะก่อนออกไปทำงานต่างประเทศ มหาวิทยาลัยและฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทข้ามชาติก็ควรปรับนโยบายการเคลื่อนย้ายบุคลากรเพื่อเตือนว่าการไปปฏิบัติงานระยะยาวในสหภาพยุโรปอาจส่งผลกระทบต่อสถานะในสหราชอาณาจักร แม้ว่าจะยังคงจ่ายภาษีในต่างประเทศก็ตาม การเปลี่ยนแปลงนี้สะท้อนถึงแนวโน้มทางการเมืองที่เปลี่ยนจากการให้สถานะถาวรโดยอัตโนมัติไปสู่การให้สถานะตามผลงาน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการย้ายถิ่น Sarah Jones ระบุว่าการแปลงสถานะโดยอัตโนมัติจะเป็นการ “ตอบแทนการมีส่วนร่วม” พร้อมทั้งป้องกันไม่ให้ผู้ที่แทบไม่ได้อยู่ในสหราชอาณาจักรยังคงมีช่องทางลับในการเข้าสู่ตลาดแรงงาน ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้นายจ้างที่พึ่งพาบุคลากรจากสหภาพยุโรปเตรียมรับมือกับคำถามเกี่ยวกับสถานะที่อาจเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในสัปดาห์ข้างหน้า
แหล่งที่มา: JMW Solicitors