이민 변호사들은 영국 내 EU 국민들에게 디지털 신분 상태 정보를 최신으로 유지할 것을 경고하고 있습니다. 내무부가 거주 규정을 위반한 것으로 보이는 사람들의 사전 정착(pre-settled) 신분을 박탈하기 시작할 것이라고 확인했기 때문입니다. 2026년 5월 5일 게시된 JMW 솔리시터스의 블로그에 따르면, 4월 9일 발표된 새로운 지침은 두 단계의 데이터 기반 절차를 제시합니다. HMRC(세무청)와 노동복지부 기록을 통해 신청자가 최근 60개월 중 30개월 동안 근무하거나 복지 혜택을 받았는지 확인하며, 이 기준을 충족하지 못하면 영국 외 체류 기간을 여행 기록으로 점검합니다. 자동 심사를 통과한 사람은 별도의 신청 없이 정착(settled) 신분으로 자동 승격되어 영구 거주권을 얻게 됩니다. 그러나 두 검사 모두 실패한 경우 ‘신분 제한 의향(minded-to-curtail)’ 통지를 받고 28일 내에 증빙 자료를 제출해야 하며, 그렇지 않으면 영국 내 거주 및 근무 권리를 잃을 위험이 있습니다. 내무부는 장기 부재자 사례를 우선 처리할 예정입니다. 고용주 입장에서는 큰 변화로, 디지털 권리 확인 시스템이 오랜 기간 근무한 EU 직원의 신분이 무효임을 갑자기 알릴 수 있습니다. 인사팀은 사전 점검 일정을 잡고 해외 파견 전 직원들에게 신분 기록을 다운로드하도록 안내해야 합니다. 대학과 다국적 기업 인사부서도 EU 내 장기 파견이 영국 신분에 영향을 줄 수 있음을 경고하는 이동성 정책을 업데이트해야 합니다. 이번 조치는 자동 영구 신분 부여에서 기여에 따른 정착으로의 정치적 전환을 반영합니다. 이민부 장관 사라 존스는 자동 전환이 ‘기여를 보상’하는 동시에 사실상 영국을 떠난 이들이 노동시장에 뒷문으로 접근하지 못하게 한다고 밝혔습니다. 전문가들은 EU 내 인재에 의존하는 고용주들이 앞으로 몇 주간 ‘신분 확인 공황’ 문의가 급증할 것으로 예상하고 주의를 당부하고 있습니다.
출처: JMW Solicitors
