ہوم آفس نے یورپی یونین سیٹلمنٹ اسکیم کو سخت کر دیا: خودکار اپ گریڈز اور خودکار نکالنے کا عمل

وکیلوں نے برطانیہ میں یورپی یونین کے شہریوں کو خبردار کیا ہے کہ وہ اپنے ڈیجیٹل اسٹیٹس کی تفصیلات کو اپ ٹو ڈیٹ رکھیں، کیونکہ ہوم آفس نے تصدیق کی ہے کہ وہ ان افراد سے پری سیٹلڈ اسٹیٹس واپس لینا شروع کر دے گا جن پر قیام کے قواعد کی خلاف ورزی کا شبہ ہو۔ 5 مئی 2026 کو شائع ہونے والے ایک بلاگ میں JMW سولیسیٹرز نے 9 اپریل کو جاری کی گئی نئی ہدایات کا تجزیہ کیا، جو ایک دو مرحلوں پر مشتمل ڈیٹا پر مبنی عمل کی وضاحت کرتی ہیں: HMRC اور ڈیپارٹمنٹ فار ورک اینڈ پینشنز کے ریکارڈز کا جائزہ لیا جائے گا تاکہ معلوم ہو سکے کہ درخواست گزار نے پچھلے 60 مہینوں میں سے 30 مہینے کام کیا ہے یا فوائد حاصل کیے ہیں؛ اگر یہ ٹیسٹ ناکام ہو جاتا ہے تو سفر کی تاریخ کا ڈیٹا چیک کیا جائے گا تاکہ برطانیہ سے باہر گزارے گئے وقت کا اندازہ لگایا جا سکے۔ جو لوگ خودکار چیکس میں کامیاب ہوں گے انہیں بغیر درخواست دائر کیے مکمل سیٹلڈ اسٹیٹس میں اپ گریڈ کر دیا جائے گا، جو مستقل رہائش کا حق دیتا ہے۔ لیکن جو ہولڈرز دونوں ٹیسٹ میں ناکام ہوں گے انہیں "مائنڈ ٹو کرٹل" نوٹس دیا جائے گا اور 28 دنوں میں ثبوت فراہم کرنے کا موقع ملے گا، ورنہ وہ برطانیہ میں رہنے اور کام کرنے کا حق کھو سکتے ہیں۔ ہوم آفس سب سے طویل غیر حاضری والے کیسز کو ترجیح دے گا۔



یہ تبدیلی ملازمت دہندگان کے لیے اہم ہے: ڈیجیٹل رائٹ ٹو ورک چیکس اچانک یہ ظاہر کر سکتی ہیں کہ طویل عرصے سے کام کرنے والے یورپی ملازم کا اسٹیٹس غیر معتبر ہو گیا ہے۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ پیشگی ریفریشر چیکس کا شیڈول بنائیں اور عملے کو مشورہ دیں کہ وہ بیرون ملک تعیناتی سے پہلے اپنے اسٹیٹس ریکارڈز ڈاؤن لوڈ کر لیں۔ یونیورسٹیاں اور کثیر القومی ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو بھی اپنی موبلٹی پالیسیز اپ ڈیٹ کرنی ہوں گی تاکہ عملے کو خبردار کیا جا سکے کہ یورپی یونین میں طویل مدت کی تعیناتی برطانیہ کے اسٹیٹس کو خطرے میں ڈال سکتی ہے، چاہے ٹیکس کہیں اور ادا کیا جا رہا ہو۔

یہ اقدام خودکار مستقل رہائش سے ہٹ کر محنت سے حاصل کی گئی سیٹلمنٹ کی طرف سیاسی تبدیلی کی عکاسی کرتا ہے۔ امیگریشن وزیر سارہ جونز کا کہنا ہے کہ خودکار تبدیلیاں "شراکت کو انعام دیں گی" اور اس بات کو یقینی بنائیں گی کہ جو لوگ مؤثر طریقے سے برطانیہ چھوڑ چکے ہیں وہ لیبر مارکیٹ میں بیک ڈور نہ رکھ سکیں۔ مشیران کا کہنا ہے کہ جو ملازمت دہندگان یورپی یونین کے اندر ٹیلنٹ پر انحصار کرتے ہیں، انہیں آنے والے ہفتوں میں "اسٹیٹس چیک پینک" کی درخواستوں میں اضافے کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔