Дані Держдепу: час очікування на візу в Мехіко скоротився до 1,5 місяців, тоді як у Боготі залишається 9 місяців

Оновлений аналіз панелі очікувань на візи Державного департаменту США станом на кінець березня 2026 року вказує на зростаючі регіональні розбіжності. У статті, опублікованій сьогодні вранці, зазначається, що час очікування на співбесіду для туристичних віз (B-1/B-2) у Мехіко скоротився до приблизно шести тижнів, тоді як у Боготі заявники стикаються з чергою майже на дев’ять місяців. Гвадалахара (три місяці) та Сьюдад-Хуарес (понад одинадцять місяців) демонструють неоднорідну ситуацію в Мексиці, тоді як у Лондоні час очікування значно коротший — 30–60 днів. Ця різниця має значення для компаній, адже затримки з візами можуть зірвати зустрічі з клієнтами, запуск проєктів і орієнтацію студентів. Менеджерам з мобільності, які працюють з латиноамериканськими кадрами, варто розглянути варіанти перенаправлення співробітників до інших консульств, наприклад, у Гватемалі, де час очікування становить 1,5 місяця, або скористатися програмами звільнення від співбесіди, якщо це дозволяють умови поновлення візи. У статті рекомендують подавати документи завчасно, постійно моніторити скасовані слоти та використовувати пріоритетну обробку робочих віз, щоб уникнути затримок. Черги зумовлені кількома факторами: посольства досі відновлюють штат після заморожування найму під час пандемії, а посилена перевірка безпеки та аналіз соцмереж подовжують час розгляду. Підвищений попит, пов’язаний із чемпіонатом світу з футболу FIFA 2026 у Північній Америці, додатково навантажує посольства в країні-господарці Мексиці та ключові транзитні пункти регіону. Державний департамент повідомляє про запуск централізованої платформи для запису на співбесіди, яка має стабілізувати видимість слотів пізніше цього року, але визнає, що перехідний період тимчасово знизив кількість доступних призначень. Для HR-команд головний висновок двоякий: закладати додатковий час для відряджень до Латинської Америки та навчати співробітників перевіряти кілька консульств перед остаточним бронюванням дати. Роботодавцям також варто нагадувати персоналу, що опубліковані дані про «наступні доступні» дати можуть змінюватися щодня; автоматизовані сповіщення та спеціальні таблиці для відстеження залишаються найкращою практикою для критично важливих завдань.