Dữ liệu Bộ Ngoại giao cho thấy thời gian chờ hẹn xin visa tại Mexico City giảm xuống còn 1,5 tháng trong khi Bogotá vẫn duy trì ở mức 9 tháng

Phân tích mới nhất từ bảng theo dõi Thời gian Chờ Visa Toàn cầu của Bộ Ngoại giao Mỹ cho thấy sự chênh lệch ngày càng lớn giữa các khu vực tính đến cuối tháng 3 năm 2026. Một bài báo phát hành sáng nay nhấn mạnh rằng các lịch phỏng vấn visa du lịch (B-1/B-2) tại Thành phố Mexico đã giảm xuống còn khoảng sáu tuần, trong khi ứng viên ở Bogotá phải chờ gần chín tháng. Guadalajara (ba tháng) và Ciudad Juárez (hơn mười một tháng) cho thấy bức tranh visa phức tạp tại Mexico, trong khi London có thời gian chờ tương đối nhẹ nhàng, từ 30 đến 60 ngày. Sự khác biệt này rất quan trọng với các doanh nghiệp vì tắc nghẽn visa có thể làm gián đoạn các cuộc họp khách hàng, khởi động dự án và ngày định hướng sinh viên. Các quản lý di chuyển hỗ trợ nhân tài Mỹ Latinh cần cân nhắc việc điều hướng nhân viên qua các lãnh sự quán khác — như Thành phố Guatemala, nơi có lịch phỏng vấn sẵn trong 1,5 tháng — hoặc tận dụng các chương trình miễn phỏng vấn khi điều kiện gia hạn cho phép. Bài báo khuyến nghị nộp hồ sơ sớm, theo dõi liên tục để săn các lịch hủy và nâng cấp xử lý ưu tiên cho visa làm việc nhằm tránh trễ hạn. Nhiều yếu tố gây ra tình trạng chờ đợi này. Các đại sứ quán vẫn đang bổ sung nhân sự sau thời gian đóng băng tuyển dụng do đại dịch, trong khi việc kiểm tra an ninh nâng cao và rà soát mạng xã hội kéo dài thời gian xét duyệt. Sự tăng đột biến nhu cầu liên quan đến World Cup FIFA Bắc Mỹ 2026 càng làm tăng áp lực lên các đại sứ quán tại Mexico – nước chủ nhà – và các trung tâm trung chuyển lớn trong khu vực. Bộ Ngoại giao cho biết đang triển khai nền tảng đặt lịch tập trung — dự kiến sẽ ổn định việc hiển thị lịch hẹn vào cuối năm nay — nhưng thừa nhận thời gian chuyển đổi đã tạm thời làm giảm số lượng lịch hẹn. Với các đội ngũ nhân sự, bài học rút ra là hai mặt: dự trù thêm thời gian chuẩn bị cho các đợt triển khai Mỹ Latinh và hướng dẫn người đi công tác kiểm tra nhiều lãnh sự quán trước khi chốt lịch. Nhà tuyển dụng cũng nên nhắc nhở nhân viên rằng con số “lịch hẹn sớm nhất” công bố có thể thay đổi hàng ngày; việc sử dụng cảnh báo tự động và bảng theo dõi chuyên biệt vẫn là phương pháp tốt nhất cho các nhiệm vụ quan trọng.