Les données du Département d'État révèlent que les rendez-vous pour les visas à Mexico sont désormais à 1,5 mois, tandis qu'à Bogotá, ils restent à 9 mois.

Une nouvelle analyse du tableau de bord des délais d’attente mondiaux pour les visas du Département d’État américain révèle un creusement des disparités régionales fin mars 2026. Un article publié ce matin souligne que les créneaux d’entretien pour les visas touristiques (B-1/B-2) à Mexico sont passés à environ six semaines, tandis qu’à Bogotá, les demandeurs doivent patienter près de neuf mois. Guadalajara (trois mois) et Ciudad Juárez (plus de onze mois) illustrent la situation contrastée au Mexique, alors que Londres affiche un délai nettement plus court, entre 30 et 60 jours.

Cette divergence a un impact majeur pour les entreprises, car les retards dans l’obtention des visas peuvent compromettre les réunions clients, le lancement de projets et les sessions d’orientation des étudiants. Les responsables mobilité accompagnant des talents latino-américains doivent envisager de rediriger les collaborateurs vers d’autres consulats, comme Guatemala City, où la disponibilité est d’environ un mois et demi, ou recourir aux programmes de dispense d’entretien lorsque les critères de renouvellement le permettent.



L’article recommande de déposer les demandes le plus tôt possible, de surveiller régulièrement les annulations de créneaux, et d’opter pour des procédures accélérées pour les visas de travail afin d’éviter les retards. Plusieurs facteurs expliquent ces files d’attente: les ambassades sont encore en phase de recrutement après le gel des embauches lié à la pandémie, tandis que le renforcement des contrôles de sécurité et la vérification des réseaux sociaux allongent les délais de traitement. La forte demande liée à la Coupe du Monde de la FIFA 2026 en Amérique du Nord accentue encore la pression sur les postes mexicains hôtes et les principaux hubs de transit de la région.

Le Département d’État annonce le déploiement d’une plateforme centralisée de prise de rendez-vous, qui devrait stabiliser la visibilité des créneaux d’ici la fin de l’année, mais reconnaît que la transition a temporairement réduit l’offre de rendez-vous.

Pour les équipes RH, la leçon est double: prévoir des délais supplémentaires pour les missions en Amérique latine et former les voyageurs à consulter plusieurs consulats avant de fixer une date. Il est également conseillé de rappeler aux collaborateurs que les délais « prochain créneau disponible » peuvent évoluer quotidiennement; les alertes automatiques et les tableaux de suivi dédiés restent les meilleures pratiques pour les missions critiques.