Італія впроваджує директиву ЄС про «єдиний дозвіл», спрощуючи процедури отримання дозволів на роботу та проживання

Італія зробила рішучий крок до модернізації своєї імміграційної системи, впровадивши в національне законодавство директиву Європейського Союзу про «єдиний дозвіл на проживання та роботу». Законодавчий декрет № 83/2026, опублікований в Офіційному віснику 20 травня та набирає чинності 21 травня 2026 року, запроваджує єдину заявку, яка дозволяє громадянам країн, що не входять до ЄС, отримати в одному процесі як право на проживання в Італії, так і дозвіл на роботу.

Передумови та ключові положення
• Директива (ЄС) 2024/1233, прийнята у квітні 2024 року, зобов’язує всі держави-члени видавати працівникам з третіх країн єдиний дозвіл на проживання та роботу, дійсний на всій території країни, а також гарантувати рівний доступ до основних трудових прав, таких як соціальне забезпечення, пенсії та захист на робочому місці.
• Італійський декрет об’єднує раніше окремі процедури — дозвіл на проживання (permesso di soggiorno), який оформлювався в поліції, та дозвіл на роботу (nulla osta), що погоджувався трудовими органами — у єдину електронну справу, що обробляється через імміграційний портал Міністерства внутрішніх справ.
• Час розгляду заяв обмежено 90 днями, а у разі відсутності рішення в цей термін застосовується мовчазна згода, що забезпечує більшу передбачуваність для роботодавців і працівників.
• Власники нового дозволу можуть залишатися без роботи до шести місяців (замість попередніх 60 днів) під час пошуку нового місця, що наближає Італію до стандартів Німеччини, Іспанії та Нідерландів.



Практичний вплив для бізнесу
Багатонаціональні компанії, які направляють працівників до Італії, тепер можуть подати один пакет документів — трудовий контракт, підтвердження кваліфікації та документи про житло — через онлайн-панель. Портал одночасно направляє справу до трудових інспекторів, місцевих префектур та Квестури, усуваючи послідовні передачі, які раніше затягували процес на понад шість місяців.
HR-відділи можуть відстежувати статус у режимі реального часу, отримувати автоматичні запрошення на біометричні процедури та завантажувати цифровий дозвіл після його видачі.
Юридичні консультанти відзначають, що єдиний дозвіл не входить до щорічної квоти decreto-flussi, що означає відсутність обмежень для компаній, які наймають висококваліфікованих фахівців або переводять працівників у межах компанії.
Члени сім’ї можуть подавати заяви паралельно, не чекаючи на отримання основним заявником штампа, що скорочує час обробки залежних осіб на кілька тижнів.

Перспективи
Міністерство внутрішніх справ планує видати додаткові нормативні акти до вересня для оновлення IT-систем поліції та трудових органів. Регіональні влади отримують фінансування для найму 350 нових співробітників, а публічне бета-тестування оновленого порталу очікується в липні.
Роботодавцям рекомендують оновити контрольні списки для дотримання вимог щодо направлених працівників і переглянути терміни оформлення: те, що раніше займало півроку, тепер у більшості випадків можна вкласти у один фінансовий квартал.
Для іноземних фахівців, які прагнуть працювати в Італії у швидкозростаючих секторах біонаук та штучного інтелекту, реформа усуває процедурні бар’єри та підсилює амбіції країни — підтверджені нещодавно запровадженою візою для цифрових кочівників — конкурувати за світові таланти.