Мюнхенський семінар визначає Гонконг як «супер-зв’язок» для німецьких компаній, обіцяючи спрощення потоків талантів і капіталу

На бізнес-семінарі в Мюнхені 21 червня Індіана Вонг, директор Гонконгського економічного та торговельного офісу (HKETO) у Берліні, заявила німецьким керівникам, що місто залишається «безпечним, стабільним і надійним» попри глобальну фрагментацію, і представила нові програми, орієнтовані на мобільність, які знижують витрати на відкриття регіональних штаб-квартир у Спеціальному адміністративному районі. Вонг підкреслила, що програми Top Talent Pass Scheme, Quality Migrant Admission Scheme та прискорена квота TechTAS у Гонконгу відкриті для німецьких інженерів, фахівців з фінтеху та менеджерів середнього бізнесу. Від січня затверджені заявники отримують електронні візи протягом п’яти робочих днів і можуть оформити обов’язкові документи на ідентифікаційну картку в аеропорту при прибутті, що виключає необхідність другого візиту до імміграційної служби в центрі міста. Німецькі компанії, які брали участь — від установників відновлюваної енергетики до постачальників логістичного програмного забезпечення — відзначили, що спрощені процедури конкурують з системами Singapore ONE Pass та Dubai Green Visa. Семінар, організований Invest Hong Kong та Гонконгською радою з розвитку торгівлі, також висвітлив майбутній пілотний проєкт «безшовного митного контролю» на мосту Гонконг-Чжухай-Макао, який стартує 25 червня, а також запуск у липні спільного каналу електронних віз з владою Гуандуну для бізнес-мандрівників з багатократним в’їздом. Для німецьких компаній, що працюють на заводах у дельті Перлової ріки, це означає, що ключові співробітники можуть жити в Гонконгу, одночасно контролюючи виробництва в Дунгуані чи Чжуншані без тривалих черг на пропускних пунктах. Учасники панелі відзначили, що геополітична напруженість змушує європейські компанії диверсифікувати азійські операції. Загальна система права Гонконгу, надійний захист інтелектуальної власності та зростаюча мережа угод про уникнення подвійного оподаткування (тепер 46 юрисдикцій після підписання в березні з Люксембургом) роблять місто привабливим центром мобільності. Представники Siemens Smart Infrastructure та BASF розповіли, як перенесення регіональних закупівельних команд до SAR скоротило середній час обробки віз для членів сімей з восьми до чотирьох тижнів і відкрили доступ до міжнародних шкіл Гонконгу. Для менеджерів з мобільності ключовими рекомендаціями стали: попереднє бронювання слотів для прибуття нових працівників через цифровий планувальник імміграційної служби; використання нещодавно розширеної Допоміжної трудової схеми для короткострокових техніків; а також моніторинг запуску 25 червня цифрових дозволів на в’їзд-в’їзд для водіїв, що перетинають кордон, що значно знизить кур’єрські витрати на оновлення дозволів. Німецькі торгові палати назвали Гонконг «найефективнішою точкою старту в Азії», підкреслюючи його роль у стратегії корпоративної експатріації.