สัมมนาที่มิวนิกชูฮ่องกงเป็น ‘ศูนย์กลางเชื่อมต่อ’ สำหรับบริษัทเยอรมัน พร้อมสัญญาง่ายต่อการเคลื่อนย้ายบุคลากรและทุน

ในงานสัมมนาธุรกิจที่เมืองมิวนิกเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน อินเดียนา หว่อง ผู้อำนวยการสำนักงานเศรษฐกิจและการค้าฮ่องกง (HKETO) ประจำกรุงเบอร์ลิน กล่าวกับผู้บริหารชาวเยอรมันว่าสภาพความปลอดภัย ความมั่นคง และเสถียรภาพของฮ่องกงยังคงแข็งแกร่งแม้โลกจะเผชิญกับความแตกแยก พร้อมเน้นโปรแกรมส่งเสริมความคล่องตัวใหม่ที่ช่วยลดต้นทุนการตั้งสำนักงานใหญ่ภูมิภาคในเขตบริหารพิเศษนี้ หว่องเน้นย้ำว่าโครงการ Top Talent Pass, Quality Migrant Admission Scheme และโควต้า TechTAS แบบเร่งด่วนของฮ่องกงเปิดรับวิศวกรชาวเยอรมัน ผู้เชี่ยวชาญฟินเทค และผู้จัดการ Mittelstand ตั้งแต่เดือนมกราคม ผู้สมัครที่ได้รับอนุมัติจะได้รับวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ภายใน 5 วันทำการ และสามารถดำเนินการทำบัตรประชาชนที่สำนักงานขยายสนามบินเมื่อเดินทางถึง ลดความจำเป็นต้องเดินทางไปที่อาคารตรวจคนเข้าเมืองในตัวเมืองอีกครั้ง บริษัทเยอรมันที่เข้าร่วมงานซึ่งมีตั้งแต่ผู้ติดตั้งพลังงานหมุนเวียนจนถึงผู้ให้บริการซอฟต์แวร์โลจิสติกส์กล่าวว่ากระบวนการที่ง่ายขึ้นนี้เทียบเท่ากับ ONE Pass ของสิงคโปร์และ Green Visa ของดูไบ งานสัมมนาที่จัดร่วมโดย Invest Hong Kong และสภาการพัฒนาการค้าฮ่องกง ยังเน้นย้ำโครงการนำร่อง “การผ่านแดนไร้รอยต่อ” ที่สะพานฮ่องกง-จูไห่-มาเก๊าในวันที่ 25 มิถุนายน และการเปิดตัวช่องทาง e-Visa ร่วมกับทางการกวางตุ้งในเดือนกรกฎาคมสำหรับนักธุรกิจที่เดินทางเข้าออกหลายครั้ง สำหรับบริษัทเยอรมันที่มีโรงงานในสามเหลี่ยมปากแม่น้ำเพิร์ล หมายความว่าพนักงานสำคัญสามารถอาศัยอยู่ในฮ่องกงพร้อมดูแลโรงงานในตงกวนหรือจงซานโดยไม่ต้องรอคิวผ่านด่านนาน ผู้ร่วมเสวนาชี้ว่าความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์ผลักดันให้บริษัทยุโรปกระจายการดำเนินงานในเอเชีย ระบบกฎหมายแบบคอมมอนลอว์ของฮ่องกง การคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญาที่เข้มแข็ง และเครือข่ายสนธิสัญญาภาษีซ้อนที่ขยายตัว (ปัจจุบันครอบคลุม 46 เขตอำนาจหลังการลงนามกับลักเซมเบิร์กในเดือนมีนาคม) ทำให้ฮ่องกงเป็นศูนย์กลางความคล่องตัวที่น่าสนใจ ตัวแทนจาก Siemens Smart Infrastructure และ BASF อธิบายว่าการย้ายทีมจัดซื้อภูมิภาคมายังฮ่องกงช่วยลดเวลาการดำเนินการวีซ่าสำหรับครอบครัวผู้ติดตามจาก 8 สัปดาห์เหลือ 4 สัปดาห์ และเปิดโอกาสให้เข้าถึงระบบการศึกษานานาชาติของฮ่องกง สำหรับผู้จัดการด้านความคล่องตัว ข้อแนะนำสำคัญได้แก่ การจองเวลาล่วงหน้าสำหรับบัตรผ่านแดนของพนักงานใหม่ผ่านระบบดิจิทัลของกรมตรวจคนเข้าเมือง การใช้โครงการแรงงานเสริมที่เพิ่งปรับปรุงสำหรับช่างเทคนิคระยะสั้น และติดตามการเปิดตัวใบอนุญาตขับขี่ข้ามพรมแดนแบบดิจิทัลในวันที่ 25 มิถุนายน ซึ่งจะช่วยลดค่าบริการจัดส่งเอกสารต่ออายุใบอนุญาต ห้องพาณิชย์เยอรมันเรียกฮ่องกงว่า “จุดเริ่มต้นที่มีประสิทธิภาพที่สุดในเอเชีย” เสริมบทบาทของเมืองในกลยุทธ์การส่งพนักงานต่างชาติของบริษัทต่างๆ