慕尼黑研讨会将香港定位为德国企业“超级连接器”，承诺简化人才与资本流动

6月21日，在慕尼黑举办的一场商业研讨会上，香港驻柏林经济贸易办事处主任黄印第安娜向德国高管们表示，尽管全球局势分裂，香港依然“安全、稳定且有保障”。她重点介绍了多项促进人才流动的新政策，降低了在香港设立区域总部的成本。黄女士强调，香港的“优才计划”、“优秀人才入境计划”以及快速通道的科技人才入境配额对德国工程师、金融科技专家和中小企业管理者开放。自今年1月起，获批申请人可在五个工作日内获得电子入境签证，抵港后可在机场延伸办事处完成身份证办理手续，无需再前往市区入境事务大楼，省去二次奔波。

参会的德国企业涵盖可再生能源安装商到物流软件供应商，他们表示，香港的简化流程堪比新加坡的“ONE Pass”和迪拜的“绿卡”。此次研讨会由香港投资推广署和香港贸发局联合主办，重点介绍了6月25日将在港珠澳大桥实施的“无缝通关”试点项目，以及7月将与广东当局联合推出的多次入境商务电子签证通道。对于在珠江三角洲设厂的德国企业来说，这意味着关键员工可以居住在香港，同时远程监管东莞或中山的工厂，无需长时间排队过关。



与会专家指出，地缘政治紧张促使欧洲企业加速亚洲业务多元化。香港的普通法体系、强有力的知识产权保护以及不断扩展的双重征税协定网络（继3月与卢森堡签署协议后，现已覆盖46个司法辖区）使其成为极具吸引力的人才流动枢纽。来自西门子智能基础设施和巴斯夫的发言人分享了将区域采购团队迁至香港后，随行家属签证平均处理时间从八周缩短至四周，并成功接入香港国际学校体系的经验。

针对人才流动管理者，主要建议包括：通过入境事务处的数字预约系统提前预订新员工的入境卡办理时段；利用近期优化的补充劳工计划引进短期技术人员；关注6月25日推出的跨境司机数字出入境许可证，该举措将大幅降低许可证续期的快递费用。德国商会称香港为“亚洲最高效的跳板”，进一步巩固了其在企业外派战略中的核心地位。