Оновлення правил літньої імміграції: технічні зміни до вимог для відвідувачів та знання англійської мови

У рамках піврічного оновлення правил, 1 липня Міністерство внутрішніх справ опублікувало оновлені версії кількох додатків до Імміграційних правил, зокрема Додаток V: Відвідувачі та Додаток з англійської мови. Хоча основні критерії відповідності залишилися без змін, низка технічних поправок має значення для роботодавців і освітніх установ.

Ключові моменти включають уточнення, що всі відвідувачі — як громадяни, які потребують візи, так і ті, хто її не потребує — повинні мати Електронний дозвіл на подорож (ETA), якщо це передбачено Додатком ETA, перед посадкою на рейс, навіть якщо раніше вони в’їжджали до Великої Британії без нього. Додаток для відвідувачів також офіційно вводить новий підрозділ Дипломатичної візової угоди (DVA), запущений раніше цього року, та вилучає застарілі посилання, пов’язані з формами спонсорства для шлюбних відвідувачів.



Додаток з англійської мови тепер містить розширений перелік затверджених провайдерів Secure English Language Test (SELT) і чітко вимагає, щоб онлайн-екзамени з прокторингом проходили на обладнанні, здатному підтверджувати особу за допомогою біометричного розпізнавання. Спонсори мігрантів за програмами Skilled Worker, Scale-up та Student повинні переконатися, що результати тестів, видані після 1 липня, походять із оновленого списку провайдерів, інакше існує ризик відмов у візах та зниження рейтингу спонсора.

Оновлений текст також містить посилання на вимоги Фінансового додатку, підкреслюючи, що заявники, які покладаються на фінансування від третіх осіб, мають довести справжні особисті або професійні стосунки з фінансовим спонсором. Працівникам, що розглядають заявки, наказано відмовляти у разі, якщо супровідні банківські листи не містять чіткого імені заявника та підтвердження наявності коштів.

Менеджерам з глобальної мобільності рекомендується поширити нові правила серед внутрішніх команд з підбору персоналу та зовнішніх імміграційних консультантів. Хоча зміни переважно процедурні, їхнє ігнорування може призвести до затримок у працевлаштуванні або погіршення показників відповідності спонсорів перед аудитами — особливо для відвідувачів, які виконують клієнтську роботу, де межа між бізнесом і працею розмивається.