Великобританія презентує систему «Заробленого поселення», подвоюючи мінімальний термін для отримання постійного проживання
Міністерство внутрішніх справ оприлюднило остаточну версію рамкової програми «Зароблене поселення», подвоївши стандартний термін очікування на постійне проживання у Великій Британії
Жовтневі дані свідчать про подальше зростання попиту на кваліфікованих працівників у Великій Британії — опубліковано останню статистику за візами
Останні новини
Sky News: Міністр внутрішніх справ сьогодні представить посилені правила імміграції
Sky News повідомляє, що міністр внутрішніх справ Шабана Махмуд сьогодні вдень представить другорядне законодавство, яке надасть юридичну силу новій системі Earned Settlement, включаючи подовжені періоди поселення, підвищені збори за медичне страхування та обмежені пільги для ключових посад у сфері державних послуг.
Обіцянки бюджету, але лише одна зміна правил у дії: що рекрутерам потрібно знати про візи Skilled Worker
• Лише один захід Бюджету наразі діє: спонсорські внески за ISC та CoS більше не вважаються оподатковуваним доходом для мігрантів, починаючи з 28 жовтня 2026 року. • Основні зміни щодо мінімальних зарплатних порогів та подовження періодів припинення дії не набудуть чинності до майбутнього Заяви про зміни — рекрутерам слід користуватися чинними правилами. • Рекордна кількість анулювань ліцензій спонсорів означає, що ретельна перевірка перед розміщенням кандидатів є обов’язковою.
Ірландія продовжує скасування віз для індійських мандрівників з Великої Британії, стимулюючи різдвяні поїздки з двома центрами
• Ірландія продовжила дію своєї безвізової програми, що дозволяє власникам короткострокових віз Великої Британії (включно з громадянами Індії) в’їжджати до Ірландії до 31 грудня 2026 року. • Подорожні повинні спочатку в’їхати до Великої Британії за візою; власники ETA не підпадають під цю програму. • Це рішення спрощує планування різдвяних поїздок для відпочинку та бізнесу, що поєднують Великобританію та Ірландію, проте діють умови та обмеження перебування до 90 днів.
Парламентська ініціатива закликає уряд забезпечити реалізацію Програми молодіжного обміну між Великою Британією та ЄС
Нова Ранкова Депутацька Резолюція закликає міністрів запровадити взаємну Програму Молодіжного Обміну між Великою Британією та ЄС, що свідчить про парламентський тиск на відновлення спрощених дворічних віз для роботи та подорожей для молоді віком від 18 до 30 років. Якщо її ухвалять, програма розширить кадровий резерв для британських роботодавців, які стикаються з дефіцитом кваліфікованих працівників.
Депутати вимагають ясності щодо мінімального доходу для партнерських віз на тлі масштабних змін у міграційній політиці
У парламентському письмовому запиті цікавляться, коли Міністерство внутрішніх справ оприлюднить свою відповідь на огляд мінімального доходу для сімейних віз, проведений Комітетом з міграційної політики (MAC), що свідчить про можливі подальші підвищення або нову формулу в рамках ширших реформ системи Earned Settlement. Роботодавцям та працівникам, які переїжджають, варто уважно стежити за розвитком подій.
UKVI оновлює публічно оголошені терміни обробки віз — рішення щодо віз для кваліфікованих працівників за кордоном досі займають три тижні
• UKVI оновило таблиці термінів обробки онлайн: візи Skilled Worker та Global Talent за кордоном розглядаються протягом трьох тижнів, у країні — до восьми тижнів. • Сімейні візи за кордоном оформлюються до 12 тижнів, а в межах Великої Британії — до 12 місяців; пріоритетне оформлення коштує від £500 до £1,000. • Менеджерам з мобільності радять подавати документи до кінця листопада для прибуття в січні та нагадувати заявникам, що строки відраховуються до отримання рішення, а не повернення паспорта.
Бюджет 2026: Внески роботодавців за імміграційний збір за навички звільнено від оподаткування
Осінній бюджет підтверджує, що з 28 жовтня 2026 року внески роботодавців за імміграційний збір за навички та плату за сертифікат спонсорства звільняються від правил оподаткування як пільга у вигляді доходу. Ця зміна зменшує витрати на спонсорство та адміністративне навантаження для роботодавців у Великій Британії.
Оновлення реєстру спонсорів показує чисте зниження: 71 роботодавець у Великій Британії втратив ліцензію
Випуск реєстру спонсорів від 30 жовтня показує 62 нові та 71 вилучену організацію, що підкреслює активний режим контролю Міністерства внутрішніх справ. Роботодавці повинні стежити за статусом ліцензій як своїх, так і партнерських організацій, адже анулювання може залишити спонсорованих працівників лише з 60 днями на врегулювання свого статусу.
Благодійні організації запрошені очолити нові «безпечні та легальні» шляхи спонсорства біженців
Відкрито прийом заявок від британських благодійних організацій на роль «головних спонсорів» у трьох нових обмежених маршрутах для біженців, що ставить громадські організації в центр процесу переселення та інтеграції. Фаза трудового маршруту, яка має розпочатися навесні 2027 року, може створити новий потік біженців, готових до роботи, для британських роботодавців.