Верховний суд Іспанії постановив, що час розгляду заяви на притулок не враховується для легалізації статусу

Верховний суд Іспанії виніс знакове рішення, яке чітко розмежовує систему надання притулку та звичайні імміграційні шляхи країни. У 74-сторінковому вердикті, опублікованому 13 липня, Адміністративна палата підтримала більшість положень Регламенту щодо іноземців на 2024 рік, але підтвердила, що місяці або роки очікування рішення про надання притулку не зараховуватимуться як законне проживання для цілей регуляризації на основі «arraigo» (коріння). Правозахисні організації, що захищають права мігрантів, просили суд дозволити шукачам притулку, чиї заяви врешті-решт відхилені, враховувати час, проведений в Іспанії, аргументуючи це тим, що тривалі затримки повертають їх у статус нерегулярних мігрантів. Судді ж відповіли, що заявники на міжнародний захист мають спеціальний статус, передбачений ЄС, який юридично відрізняється від загального режиму проживання. Змішування цих статусів, за їхніми словами, розмиває межу між політикою захисту та міграційною політикою. Це рішення означає, що відхилений шукач притулку повинен ще два роки перебувати в нерегулярному статусі, перш ніж зможе претендувати на канал регуляризації — фактично відлік починається з нуля після винесення негативного рішення. Рішення ухвалене за кілька тижнів після закриття урядом одноразового гуманітарного процесу регуляризації, який зібрав 1,17 мільйона заявок, приблизно чверть з яких подали люди, що відкликали свої прохання про притулок, щоб податися на цей процес. Юристи вважають, що цей вердикт зробить цей винятковий процес ще привабливішим у майбутніх політичних циклах, адже звичайна регуляризація тепер чітко закрита для тих, хто очікує на рішення про притулок. Для роботодавців це означає, що наймати шукачів притулку можна буде лише через шість місяців після подання заявки, і це не гарантує автоматичного переходу на більш постійний статус у разі відмови. Команди з корпоративної мобільності мають заздалегідь планувати можливі перерви у дозволах на роботу та розглядати альтернативні дозволи, наприклад, візу для висококваліфікованих фахівців.