Візовий бюлетень за серпень 2026 року: різноспрямований рух у сімейних та робочих категоріях

Державний департамент США оприлюднив довгоочікуваний Візовий бюлетень на серпень 2026 року, а філіппінський колумніст з імміграції Майкл Дж. Гурфінкель проаналізував цифри для заявників у всьому світі. Основні моменти включають помірний прогрес на один-два місяці в категорії працевлаштування EB-3 «Інші працівники» та двохрічний стрибок у сімейній категорії F-2A — тепер вона актуальна для подружжя та дітей постійних резидентів. Водночас лінія F-4 для братів і сестер громадян США відкотилася на три місяці для більшості країн через майже вичерпані річні квоти.

Чому це важливо: зміни пріоритетних дат визначають, коли заявники можуть подавати документи на зміну статусу або завершувати візову процедуру в консульствах США. Статус «актуальний» може скоротити на роки терміни переїзду компанії або план возз’єднання сім’ї. Роботодавцям, які поспішають завершити спонсорство на грін-карту, слід швидко подати заявки на сертифікацію праці; якщо категорія відкотиться після подачі форми I-485, працівник може продовжувати працювати за умовами розширеного дозволу, але не отримає грін-карту, доки дата знову не стане актуальною.



Гурфінкель попереджає, що заявники, які не скористаються рідкісним періодом доступності віз, ризикують втратити справу. За правилами Держдепу, заявники на імміграційні візи мають подати необхідні цивільні документи протягом року з моменту отримання повідомлення від Національного візового центру, інакше їхню заявку скасують. Заявникам на зміну статусу в США слід уважно стежити за оголошеннями Служби громадянства та імміграції США (USCIS) — іноді USCIS дозволяє користуватися більш лояльною таблицею «Дати для подачі», коли попит низький.

Для менеджерів з глобальної мобільності бюлетень підкреслює важливість програмного забезпечення для відстеження пріоритетних дат, що інтегрується з HRIS-платформами. Різкий стрибок уперед може спричинити сотні сповіщень про право на подачу документів у багатонаціональному колективі, що потребує швидкого виділення юридичних бюджетів і медичних оглядів. HR також має передбачати обмеження на поїздки працівників після подачі документів на зміну статусу, адже виїзд із США без попереднього дозволу може анулювати заявку.

У перспективі аналітики очікують нестабільність наприкінці фінансового року 30 вересня. Якщо деякі категорії залишаться недовантаженими, Держдеп може знову просунути дати у вересні — але невикористані номери зникнуть наприкінці року, що потенційно спричинить відкат у жовтні.