Het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken heeft de langverwachte Visa Bulletin voor augustus 2026 gepubliceerd. Filipijnse immigratiecolumnist Michael J. Gurfinkel heeft de cijfers voor aanvragers wereldwijd geanalyseerd. Belangrijke punten zijn onder meer een bescheiden vooruitgang van één tot twee maanden in de werkgerelateerde EB-3-categorie “Overige Werknemers” en een sprong van twee jaar in de familiegesponsorde F-2A-categorie, die nu actueel is voor echtgenoten en kinderen van permanente bewoners. Daarentegen is de F-4-categorie voor broers en zussen van Amerikaanse staatsburgers voor de meeste landen met drie maanden teruggevallen, omdat de jaarlijkse quota bijna zijn uitgeput.
Waarom dit belangrijk is: verschuivingen in prioriteitsdata bepalen wanneer aanvragers hun aanvraag voor statusaanpassing kunnen indienen of hun visumproces bij Amerikaanse consulaten kunnen afronden. Een “actuele” datum kan jaren schelen in de verhuistijd van een bedrijf of het herenigingsplan van een familie. Werkgevers die haast maken met het afronden van green card-sponsoring, doen er goed aan snel de arbeidscertificeringsaanvragen in te dienen; als een categorie terugvalt nadat het formulier I-485 is ingediend, mag een werknemer wel blijven werken op basis van geavanceerd verlof, maar kan de green card pas worden ontvangen zodra de datum weer actueel is.
![Visa Bulletin augustus 2026 toont wisselende ontwikkelingen voor familie- en werkgerelateerde categorieën]()
Gurfinkel waarschuwt dat aanvragers die niet snel handelen tijdens een zeldzame periode van visumbeschikbaarheid het risico lopen dat hun zaak wordt beëindigd. Volgens de regels van het ministerie van Buitenlandse Zaken moeten immigrantenvisumaanvragers binnen een jaar na berichtgeving van het National Visa Center de vereiste documenten indienen, anders wordt de aanvraag geannuleerd. Aanvragers die zich binnen de VS bevinden en een statusaanpassing aanvragen, moeten de aankondigingen van U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) goed in de gaten houden; soms staat USCIS toe dat de ruimere “Dates for Filing”-tabel wordt gebruikt wanneer de vraag laag is.
Voor managers van wereldwijde mobiliteit benadrukt het bulletin het belang van software voor het bijhouden van prioriteitsdata die integreert met HRIS-platforms. Een plotselinge vooruitgang kan honderden meldingen van geschiktheid veroorzaken binnen een multinationale workforce, wat snelle inzet van juridische budgetten en medische keuringen vereist. HR moet ook rekening houden met reisbeperkingen voor werknemers zodra de aanpassingsdocumenten zijn ingediend, omdat vertrek uit de VS zonder geavanceerd verlof de aanvraag ongeldig kan maken.
Vooruitkijkend verwachten analisten volatiliteit naarmate het fiscale jaar op 30 september eindigt. Als sommige voorkeurscategorieën onderbenut blijven, kan het ministerie van Buitenlandse Zaken de data in september opnieuw vervroegen – maar ongebruikte visa komen aan het einde van het jaar te vervallen, wat mogelijk een terugval in oktober veroorzaakt.
Waarom dit belangrijk is: verschuivingen in prioriteitsdata bepalen wanneer aanvragers hun aanvraag voor statusaanpassing kunnen indienen of hun visumproces bij Amerikaanse consulaten kunnen afronden. Een “actuele” datum kan jaren schelen in de verhuistijd van een bedrijf of het herenigingsplan van een familie. Werkgevers die haast maken met het afronden van green card-sponsoring, doen er goed aan snel de arbeidscertificeringsaanvragen in te dienen; als een categorie terugvalt nadat het formulier I-485 is ingediend, mag een werknemer wel blijven werken op basis van geavanceerd verlof, maar kan de green card pas worden ontvangen zodra de datum weer actueel is.
Gurfinkel waarschuwt dat aanvragers die niet snel handelen tijdens een zeldzame periode van visumbeschikbaarheid het risico lopen dat hun zaak wordt beëindigd. Volgens de regels van het ministerie van Buitenlandse Zaken moeten immigrantenvisumaanvragers binnen een jaar na berichtgeving van het National Visa Center de vereiste documenten indienen, anders wordt de aanvraag geannuleerd. Aanvragers die zich binnen de VS bevinden en een statusaanpassing aanvragen, moeten de aankondigingen van U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) goed in de gaten houden; soms staat USCIS toe dat de ruimere “Dates for Filing”-tabel wordt gebruikt wanneer de vraag laag is.
Voor managers van wereldwijde mobiliteit benadrukt het bulletin het belang van software voor het bijhouden van prioriteitsdata die integreert met HRIS-platforms. Een plotselinge vooruitgang kan honderden meldingen van geschiktheid veroorzaken binnen een multinationale workforce, wat snelle inzet van juridische budgetten en medische keuringen vereist. HR moet ook rekening houden met reisbeperkingen voor werknemers zodra de aanpassingsdocumenten zijn ingediend, omdat vertrek uit de VS zonder geavanceerd verlof de aanvraag ongeldig kan maken.
Vooruitkijkend verwachten analisten volatiliteit naarmate het fiscale jaar op 30 september eindigt. Als sommige voorkeurscategorieën onderbenut blijven, kan het ministerie van Buitenlandse Zaken de data in september opnieuw vervroegen – maar ongebruikte visa komen aan het einde van het jaar te vervallen, wat mogelijk een terugval in oktober veroorzaakt.
Bron: Philstar
