Італійський Сенат розпочинає фінальні дебати щодо Декрет-закону №100 про впровадження Пакту ЄС з питань міграції та притулку

Рим – Італійський Сенат відкрив пленарне засідання 29 липня 2026 року, поставивши на перше місце в порядку денному Урядовий указ № 100/2026 – так званий «Указ про узгодження Пакту з питань міграції та притулку». Цей документ, ухвалений Кабінетом Міністрів 12 червня і вже чинний, має бути затверджений законом до 11 серпня. Він адаптує італійське законодавство до пакету регламентів і директив ЄС, що складають Новий Пакт з міграції та притулку, офіційно прийнятий Союзом у травні. Під час сьогоднішнього загального обговорення міністр внутрішніх справ Маттео П’янтедозі заявив сенаторам, що указ «модернізує правила міжнародного захисту, прискорює прикордонні перевірки та надає роботодавцям чіткіші механізми для внутрішньоєвропейського перерозподілу іноземних працівників». Ключові положення передбачають прискорені прикордонні процедури для явно необґрунтованих заяв на притулок, дозволяють раннє зняття відбитків пальців і реєстрацію в Eurodac, а також імплементують регламент ЄС щодо повернення на кордоні. Новий міжвідомчий центр у Трієсті координуватиме запити на релокацію від інших держав-членів. Для менеджерів з імміграції в бізнесі указ має велике значення, оскільки чітко захищає квоти на робочі дозволи (Decreto Flussi), вже надані компаніям. Іноземні працівники, чиї прохання про притулок відхилені на кордоні, більше не займатимуть квотні місця, що зменшує ризик, що корпоративні слоти будуть використані незацікавленими заявниками. Текст також уточнює, що бенефіціари майбутнього ЄС Talent Pool можуть виконувати високооплачувану роботу в Італії без додаткового національного дозволу на роботу. Опозиційні партії розкритикували так званий «орієнтований на безпеку підхід» і подали запит щодо конституційності, зосереджений на гарантіях належного процесу для неповнолітніх. Проте правляча більшість має достатню кількість голосів, щоб ухвалити законопроєкт без змін, найімовірніше, на голосуванні з довіри 1 серпня. Тож компаніям варто готуватися до процедурних змін указу – особливо до скорочених термінів (7 днів) на подання додаткових документів у префектуру при спонсорстві робочої візи. Практична порада: HR-командам слід повідомити зовнішніх юристів, що відмови у притулку на кордоні будуть заноситися до тієї ж централізованої бази даних, що й видача nulla-osta (дозволів на роботу). Розбіжності між персональними даними працівника в Eurodac і в документах на робочий дозвіл можуть спричинити автоматичні затримки, тому перед поданням перевіряйте правильність написання і номерів паспортів.