
Roma – El Senado italiano abrió su sesión plenaria del 29 de julio de 2026 colocando en primer lugar de la agenda el Decreto-Ley del Gobierno n. 100/2026, conocido como el “decreto de alineación con el Pacto de Migración y Asilo”. La medida, adoptada por el Gabinete el 12 de junio y ya en vigor, debe convertirse en ley antes del 11 de agosto. Este decreto adapta el marco legal italiano al paquete de regulaciones y directivas de la UE que conforman el Nuevo Pacto sobre Migración y Asilo, formalmente aprobado por la Unión en mayo.
Durante la discusión general de hoy, el ministro del Interior, Matteo Piantedosi, explicó a los senadores que el decreto “moderniza las normas sobre los procedimientos de protección internacional, acelera los controles fronterizos y ofrece a los empleadores vías más claras para la reubicación intra-UE de personal extranjero”. Entre las disposiciones clave se incluyen procedimientos acelerados en frontera para solicitudes de asilo manifiestamente infundadas, la toma temprana de huellas dactilares y el registro en Eurodac, así como la transposición del reglamento europeo de devoluciones en frontera.
Un nuevo centro interinstitucional en Trieste coordinará las solicitudes de reubicación de otros Estados miembros. Para los responsables de inmigración empresarial, el decreto es relevante porque protege explícitamente las cuotas de permisos de trabajo (Decreto Flussi) ya asignadas a las empresas. Los empleados extranjeros cuyas solicitudes de asilo sean rechazadas en frontera ya no ocuparán plazas de cuota, reduciendo el riesgo de que estas se consuman con solicitantes no elegibles.
El texto también aclara que los beneficiarios del próximo EU Talent Pool podrán desempeñar trabajos altamente cualificados en Italia sin necesidad de un permiso de trabajo nacional adicional.
Los partidos de oposición criticaron lo que califican como un “enfoque basado en la seguridad” y presentaron una cuestión de constitucionalidad centrada en las garantías procesales para menores. Sin embargo, la mayoría gobernante cuenta con los votos necesarios para aprobar el proyecto de ley de conversión sin cambios, probablemente en la votación de confianza del 1 de agosto.
Por ello, las empresas deben prepararse para los cambios procedimentales que implica el decreto, especialmente los plazos más cortos (7 días) para responder a las solicitudes de documentos adicionales por parte de las prefecturas al patrocinar una visa de trabajo.
Consejo práctico: Los equipos de recursos humanos deben informar a sus asesores externos que las denegaciones de asilo en procedimientos fronterizos se incorporarán a la misma base de datos centralizada que emite los nulla-osta (autorizaciones de trabajo). Las discrepancias entre los datos personales del asignado en Eurodac y en el expediente del permiso de trabajo podrían generar bloqueos automáticos, por lo que es fundamental verificar cuidadosamente la ortografía y los números de pasaporte antes de presentar la documentación.
Durante la discusión general de hoy, el ministro del Interior, Matteo Piantedosi, explicó a los senadores que el decreto “moderniza las normas sobre los procedimientos de protección internacional, acelera los controles fronterizos y ofrece a los empleadores vías más claras para la reubicación intra-UE de personal extranjero”. Entre las disposiciones clave se incluyen procedimientos acelerados en frontera para solicitudes de asilo manifiestamente infundadas, la toma temprana de huellas dactilares y el registro en Eurodac, así como la transposición del reglamento europeo de devoluciones en frontera.
Un nuevo centro interinstitucional en Trieste coordinará las solicitudes de reubicación de otros Estados miembros. Para los responsables de inmigración empresarial, el decreto es relevante porque protege explícitamente las cuotas de permisos de trabajo (Decreto Flussi) ya asignadas a las empresas. Los empleados extranjeros cuyas solicitudes de asilo sean rechazadas en frontera ya no ocuparán plazas de cuota, reduciendo el riesgo de que estas se consuman con solicitantes no elegibles.
El texto también aclara que los beneficiarios del próximo EU Talent Pool podrán desempeñar trabajos altamente cualificados en Italia sin necesidad de un permiso de trabajo nacional adicional.
Los partidos de oposición criticaron lo que califican como un “enfoque basado en la seguridad” y presentaron una cuestión de constitucionalidad centrada en las garantías procesales para menores. Sin embargo, la mayoría gobernante cuenta con los votos necesarios para aprobar el proyecto de ley de conversión sin cambios, probablemente en la votación de confianza del 1 de agosto.
Por ello, las empresas deben prepararse para los cambios procedimentales que implica el decreto, especialmente los plazos más cortos (7 días) para responder a las solicitudes de documentos adicionales por parte de las prefecturas al patrocinar una visa de trabajo.
Consejo práctico: Los equipos de recursos humanos deben informar a sus asesores externos que las denegaciones de asilo en procedimientos fronterizos se incorporarán a la misma base de datos centralizada que emite los nulla-osta (autorizaciones de trabajo). Las discrepancias entre los datos personales del asignado en Eurodac y en el expediente del permiso de trabajo podrían generar bloqueos automáticos, por lo que es fundamental verificar cuidadosamente la ortografía y los números de pasaporte antes de presentar la documentación.
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