Європейський комісар з прав людини Майкл О’Флахерті попередив, що плани Польщі формалізувати швидкі процедури «відштовхування» на східному кордоні можуть поставити післявоєнну систему захисту прав людини в Європі «на межу прірви». У коментарі для EUobserver 21 вересня О’Флахерті відреагував на заяви заступника міністра внутрішніх справ Польщі Мацея Душчику, який похвалився, що призупинення Варшавою права на подачу прохання про притулок на кордоні з Білоруссю надихнуло створення майбутньої «рамки екстреної реакції» ЄС. Польща вже застосовує тимчасовий захід — що неодноразово продовжувався з 2021 року — який дозволяє прикордонникам відмовляти у всіх заявах на міжнародний захист на ділянках кордону з Білоруссю та без зволікань видворяти осіб, затриманих за спробу незаконного перетину. Уряд аргументує цю політику необхідністю протидії так званій «штучно організованій міграції» з боку Мінська. Критики, серед яких Рада Європи та десятки НУО, заявляють, що така практика порушує Конвенцію про статус біженців 1951 року та законодавство ЄС щодо притулку. Тепер Варшава прагне домогтися ширших винятків із положень Конвенції ООН на наступному саміті Європейської ради в середині жовтня. За даними польських ЗМІ, на які посилається EUobserver, чиновники готують юридичну формулювання, що дозволить країнам на передовій відмовляти у в’їзді, якщо спроба перетину супроводжується «насильством або примусом». Захисники прав людини побоюються, що така формулювання може легітимізувати масові відштовхування та створити прецедент для інших зовнішніх кордонів ЄС. Якщо це буде ухвалено на рівні ЄС, це може змінити програми корпоративної мобільності, які залежать від передбачуваності правил Шенгенської зони щодо зовнішніх кордонів. Роботодавці, які відправляють працівників через Польщу, можуть зіткнутися з довшими перевірками, більшою кількістю документальних контролів і жорсткішими вимогами до гуманітарних винятків. Компанії, що працюють поблизу кордону з Білоруссю, вже повідомляють про необхідність коригувати протоколи відповідальності за працівників і безпеки подорожей, зокрема перенаправляючи співробітників через Литву або Латвію. Юридичні консультанти радять міжнародним компаніям уважно стежити за жовтневим самітом і можливими подальшими змінами до польського Закону про надання захисту іноземцям. «Компаніям з міжнародно мобільним персоналом варто закладати додатковий час на планування відряджень і мати резервні бюджети на екстрене розміщення в сусідніх країнах ЄС», — каже один із імміграційних адвокатів у Варшаві. «Регуляторне середовище швидко змінюється, а штрафи за порушення — значні».
Джерело: EUobserver
