Il Commissario europeo per i Diritti Umani, Michael O’Flaherty, ha lanciato l’allarme sui piani della Polonia di formalizzare procedure rapide di “respingimento” al confine orientale, mettendo a rischio l’architettura dei diritti umani post-bellica del continente “sull’orlo del baratro”. In un’intervista a EUobserver il 21 settembre, O’Flaherty ha risposto alle dichiarazioni del viceministro dell’Interno polacco Maciej Duszczyk, che si è vantato del fatto che la sospensione del diritto di chiedere asilo al confine con la Bielorussia da parte di Varsavia abbia ispirato un prossimo “quadro di risposta d’emergenza” a livello UE.
La Polonia applica già una misura temporanea – rinnovata più volte dal 2021 – che consente alle guardie di frontiera di respingere tutte le domande di protezione internazionale lungo alcune sezioni del confine bielorusso e di allontanare sommariamente chi viene sorpreso a entrare irregolarmente. Il governo sostiene che questa politica sia necessaria per contrastare quella che definisce “migrazione ingegnerizzata dallo Stato” da parte di Minsk.
Critici, tra cui il Consiglio d’Europa e decine di ONG, denunciano che questa pratica viola la Convenzione sui Rifugiati del 1951 e la normativa europea sull’asilo. Ora Varsavia chiede deroghe più ampie alla Convenzione ONU da discutere al prossimo vertice del Consiglio Europeo a metà ottobre. Secondo media polacchi citati da EUobserver, i funzionari stanno preparando un testo legale che permetterebbe agli Stati di frontiera di negare l’ingresso ogni volta che un tentativo di attraversamento sia accompagnato da “violenza o coercizione”.
Gli attivisti per i diritti umani temono che questa formulazione possa legittimare respingimenti indiscriminati e creare un precedente per altri confini esterni UE. Se adottata a livello europeo, la misura potrebbe rivoluzionare i programmi di mobilità aziendale che si basano sulla prevedibilità delle regole Schengen ai confini esterni. Le aziende che inviano personale in Polonia potrebbero dover affrontare controlli più lunghi, verifiche documentali più rigorose e criteri più severi per le esenzioni umanitarie.
Le imprese già operative vicino al confine con la Bielorussia riferiscono di dover adeguare i protocolli di assistenza e sicurezza dei viaggi, inclusa la deviazione dei percorsi attraverso Lituania o Lettonia. I consulenti legali invitano le multinazionali a monitorare il vertice di ottobre e eventuali modifiche successive alla legge polacca sulla protezione degli stranieri.
“Le aziende con personale internazionale dovrebbero prevedere tempi più lunghi nella pianificazione delle missioni e riservare budget di emergenza per alloggi temporanei in Stati UE vicini,” avverte un avvocato specializzato in immigrazione con base a Varsavia. “Il clima normativo sta cambiando rapidamente e le sanzioni per il mancato rispetto sono severe.”
La Polonia applica già una misura temporanea – rinnovata più volte dal 2021 – che consente alle guardie di frontiera di respingere tutte le domande di protezione internazionale lungo alcune sezioni del confine bielorusso e di allontanare sommariamente chi viene sorpreso a entrare irregolarmente. Il governo sostiene che questa politica sia necessaria per contrastare quella che definisce “migrazione ingegnerizzata dallo Stato” da parte di Minsk.
Critici, tra cui il Consiglio d’Europa e decine di ONG, denunciano che questa pratica viola la Convenzione sui Rifugiati del 1951 e la normativa europea sull’asilo. Ora Varsavia chiede deroghe più ampie alla Convenzione ONU da discutere al prossimo vertice del Consiglio Europeo a metà ottobre. Secondo media polacchi citati da EUobserver, i funzionari stanno preparando un testo legale che permetterebbe agli Stati di frontiera di negare l’ingresso ogni volta che un tentativo di attraversamento sia accompagnato da “violenza o coercizione”.
Gli attivisti per i diritti umani temono che questa formulazione possa legittimare respingimenti indiscriminati e creare un precedente per altri confini esterni UE. Se adottata a livello europeo, la misura potrebbe rivoluzionare i programmi di mobilità aziendale che si basano sulla prevedibilità delle regole Schengen ai confini esterni. Le aziende che inviano personale in Polonia potrebbero dover affrontare controlli più lunghi, verifiche documentali più rigorose e criteri più severi per le esenzioni umanitarie.
Le imprese già operative vicino al confine con la Bielorussia riferiscono di dover adeguare i protocolli di assistenza e sicurezza dei viaggi, inclusa la deviazione dei percorsi attraverso Lituania o Lettonia. I consulenti legali invitano le multinazionali a monitorare il vertice di ottobre e eventuali modifiche successive alla legge polacca sulla protezione degli stranieri.
“Le aziende con personale internazionale dovrebbero prevedere tempi più lunghi nella pianificazione delle missioni e riservare budget di emergenza per alloggi temporanei in Stati UE vicini,” avverte un avvocato specializzato in immigrazione con base a Varsavia. “Il clima normativo sta cambiando rapidamente e le sanzioni per il mancato rispetto sono severe.”
Fonte: EUobserver
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